tag:blogger.com,1999:blog-6130064033439593712024-02-19T22:45:23.836-03:00Freestyle MoneyEspaço exclusivo para dicas e fatos do mundo corporativo, com um toque Freestyle Mustache...ENJOY IT!
O objetivo é nunca ser o dono da verdade, mas sim trocar experiências.
De textos ou livros de figuras/empresas renomadas á conversa do corredor, vou falar de tudo o que nos rodeia e precisamos saber para atingir o sucesso profissional.
"O mundo pertence aos que se atrevem"
Abraço,
Eric Ferreira
Marketing e Estratégia
Rede FreeStyleMUSTACHE.blogspot.comFerreirinhahttp://www.blogger.com/profile/15822502272019738885noreply@blogger.comBlogger34125tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-60994042461392722012009-06-19T13:15:00.008-03:002009-06-19T13:43:39.398-03:00Programa de Estágio TV GLOBO<div align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong><em><span style="font-size:130%;"><span style="color:#000099;">Ninguém pode garantir como será o futuro, mas você pode fazer parte dele</span>.</span></em></strong> </span></div><span style="font-family:trebuchet ms;"><br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5349075545830671538" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 400px; CURSOR: hand; HEIGHT: 252px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGQigWcEM2x7hqECXyVUSyQ2Z42Ikjlf0MlLX25tT2HIbwkczIVBKFgKFxtRmO9vRjgr9fTizhoN_ZxN9F_uFH69uEaPj7iKjxvDRB3OKXuiu0Gtb40pON62hwZVahaFd9VEnkbokKL6c/s400/Programa+de+Est%C3%A1gio+TV+Globo+2010.jpg" border="0" /> <p align="center"><strong><span style="font-size:130%;color:#000099;">PROGRAMA DE ESTÁGIO TV GLOBO 2010 – VAGAS SÃO PAULO</span></strong> </p><p><strong><span style="font-size:130%;">O Programa Estagiar:</span></strong> </p><p><span style="font-size:85%;">Por meio do Programa Estagiar, a Globo oferece a estudantes de graduação a oportunidade de conhecer as áreas de negócios da empresa, aprofundar conhecimentos e praticar na sua área de formação específica.<br />Acima de tudo, o Estagiar é a porta para construir uma carreira de sucesso na Globo. Muitos dos executivos, inclusive diretores, iniciaram sua carreira na empresa com estagiários.</span></p><p><span style="font-size:130%;"><strong>Quem pode participar:</strong> </span></p><p><span style="font-size:78%;">O Programa de Estágio nível superior contempla candidatos matriculados, em cursos de GRADUAÇÃO TRADICIONAL. Neste programa não contemplamos cursos de graduação Politécnica ou Tecnólogo.</span></p><p><span style="font-size:130%;"><strong><span style="color:#006600;">Formandos de Dezembro/2010 ou Julho/2011 - Cursos:</span></strong><span style="font-size:85%;"></span> </span><span style="font-size:85%;">Administração, Análise de Sistemas, Arquitetura, Artes Plásticas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Comunicação Social (Radialismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas), Comunicação Visual, Desenho Industrial, Design Gráfico, Economia, Engenharia de Computação, Engenharia Civil, Engenharia Eletrônica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, História, Informática, Letras, Marketing, Mídias Digitais, Propaganda e Marketing, Relações Internacionais e Sistemas da Informação. </span></p><p><span style="font-size:85%;"><strong><span style="font-size:130%;color:#006600;">Formandos em Dezembro/2010 - Cursos:</span></strong> Comunicação Social (Jornalismo) </span></p><p><span style="font-size:85%;"><span style="font-size:130%;color:#006600;"><strong>Formandos em Dezembro/2010 ou Dezembro/2011 - Cursos:</strong></span> Direito<br /></span><span style="font-size:78%;"></span></p><p><span style="font-size:78%;">Observação: Cabe esclarecer que, em caso de não teremos vagas para alguns dos cursos acima especificados, o cadastro permanecerá no banco de dados para futuras oportunidades. </span></p><p><span style="font-size:78%;"></span></p><ul><li><span style="font-size:130%;"><strong>O que o Programa Estagiar oferece?</strong><br /></span><span style="font-size:85%;">§ Ambientação Corporativa: Processo de integração à empresa e ao negócio. É composta de palestras e visitas orientadas.<br />§ Ambientação Profissional: Tem como objetivo fornecer ao estagiário uma visão abrangente da Central em que vai atuar e facilitar sua integração à área.<br />§ Treinamento on the job: É o estágio propriamente dito.Tem como objetivo informar, acompanhar e dar feedback ao estagiário no dia-a-dia da área.<br />§ Acompanhamento constante e avaliação de desempenho. </span></li><li><strong><span style="font-size:130%;">O que a TV Globo oferece?</span><br /></strong><span style="font-size:85%;">- Bolsa Auxílio<br />- Tíquete-refeição<br />- Seguro de Vida em Grupo<br />- Vale transporte</span> </li><li><span style="font-size:130%;"><strong>Cronograma do Processo:</strong><br /></span><span style="font-size:85%;">Início do Processo: Agosto/2009<br />Início do Estágio: Janeiro/2010</span><br /></li></ul><p></p><p align="center"><span style="font-size:180%;">Inscrições abertas através do site</span></p><p align="center"><a href="http://www.redeglobo.com.br/bancodetalentos" target="_blank"><span style="font-size:180%;">www.redeglobo.com.br/bancodetalentos</span></a><span style="font-size:180%;"> - link ESTAGIAR.</span></p><p></span></p><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;"></span></div><br /><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Boa sorte a todos!<br />Abraço, </span></div><br /><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Eric Ferreira</span></div>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-34000775515464556832009-03-09T22:13:00.004-03:002009-03-09T22:32:57.921-03:00Oportunidade American Express<div align="center"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA2Z1ARN4a0QMZHA_0y4oPsbU5zGYX-CY1ob62_wIij_rc92mOnMqw-ovjwLgQWTxURdnfHUOfRBt6l4KnDWcbO24m2EkpCnhX2UruM3EJBhg_z5Bxms0jBmROLqgNpOAwiLuGICBluqw/s1600-h/1.bmp"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5311361200666542066" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 400px; CURSOR: hand; HEIGHT: 302px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA2Z1ARN4a0QMZHA_0y4oPsbU5zGYX-CY1ob62_wIij_rc92mOnMqw-ovjwLgQWTxURdnfHUOfRBt6l4KnDWcbO24m2EkpCnhX2UruM3EJBhg_z5Bxms0jBmROLqgNpOAwiLuGICBluqw/s400/1.bmp" border="0" /></a><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Segue o e-mail para envio do CV: </span><a href="mailto:eric.cf@bol.com.br"><span style="font-family:trebuchet ms;">eric.cf@bol.com.br</span></a></div><div align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;">(preferi não divulgar o e-mail da empresa para que eu tenha controle de quais CVs chegaram a partir da rede FreeStyle)</span></div><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span><br /><div align="right"><span style="font-family:Trebuchet MS;">Boa sorte a todos!</span></div><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-family:trebuchet ms;">Abraço,</span><br />Eric Ferreira</span></div>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-58295509363578310892008-10-15T10:11:00.012-03:002008-10-15T19:34:16.921-03:00Solução para durmir! (iSleep)<span style="font-family:trebuchet ms;">Você constuma trabalhar até tarde? Tem o sono desrregulado? Sempre te bate aquele sono após o almoço? ...pois agora os seus problemas acabaram! </span><br /><div><div><div><div><div><br /></div><div align="center"><span style="color:#ff6600;"><span style="font-family:trebuchet ms;">Chegou o revolucionário </span><br /></span><br /></div><div align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:130%;color:#009900;"><strong>NOTEBOOK MASTER SLEEPER 5000 TABAJARA</strong></span>!</span></div><div></div><div><span style="font-family:trebuchet ms;"><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://www.yankodesign.com/images/design_news/2008/10/06/isleep.jpg" border="0" /><br /></span><div><span style="font-family:trebuchet ms;">Na realidade, trata-se de uma almofada para dormir em cima do notebook, que aquece e te acorda após 10 minutos de soneca. Isso realmente existe e chama-se <span style="font-size:130%;color:#000000;"><strong>iSleep</strong></span> (ob.: ainda não é vendido com o selo de qualidade Tabajara®) </span></div><div><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span><br /><span style="font-family:Trebuchet MS;">Ótimo para o escritório, quando está com a produtividade baixa não adianta lutar contra o sono, o melhor é descansar e voltar no pique. Muito melhor do que se trancar no banheiro da empresa para um ronco. </span></div></div><div><span style="font-family:Trebuchet MS;"><br /></div><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://www.yankodesign.com/images/design_news/2008/10/06/isleep2.jpg" border="0" /></span></div><div><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span></div><div><span style="font-family:Trebuchet MS;">Quando o notebook é fechado o iSleep se enche com ar quente e começa a tocar música.<br />Passado os dez minutos, suficientes para eliminar com o mal-humor e a vontade de matar o chefe, o alarme toca para que você volte a ativa, rejuvenescido. </span></div><span style="font-family:Trebuchet MS;"><div><br /></div><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://www.yankodesign.com/images/design_news/2008/10/06/isleep3.jpg" border="0" /><br />O alarme e a música podem ser programados. Após aberto, o iSleep murcha e fica pronto pra próxima vez que você cair de sono.</span><br /><br /><div><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://www.yankodesign.com/images/design_news/2008/10/06/isleep4.jpg" border="0" /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Na correria do dia-a-dia, a gente acaba durmindo à prazo as 8h necessárias: 5h em casa, 2h30min no trânsito do dia no ônibus ou metrô e 30min picados entre uma reunião ou outra. </span></div><br /></div><div></div><div><br /></div><div><span style="font-family:trebuchet ms;">O Google e Youtube (<span style="font-size:85%;">confira no post: </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/quem-se-preocupa-com-o-futuro-est.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;font-size:85%;color:#3333ff;">Escritório do Youtube</span></a>)<span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span>já são adeptos aos 10 ou 20 minutos de soneca entre as atividades diárias. Esse tempo é suficiente para organizar nossa mente e fazer a produtividade voltar, isso é comprovado por algumas pesquisas desses caras que não tem muito o que fazer da vida.</span></div><div><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span></div><div></div><div><br /></div><div><span style="font-family:trebuchet ms;"></span></div><div><span style="font-family:trebuchet ms;"></span></div><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Abraço,<br />Eric Ferreira</span></div><div align="right"><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span></div><div align="right"><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span></div><div align="right"></div></div></div><br /><br /><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/falta-do-que-fazer-no-trabalho-office.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Falta do que fazer no trabalho? (Office Prank)</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br />- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação<br /></span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/destruir-o-escritrio-voc-no-est-sozinho.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Destruir o escritório? Você não está sozinho...</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/informal-na-medida-certa.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Informal na medida certa</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/09/fazer-nada-de-vez-em-quando-faz-bem-at.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Fazer nada de vez em quando faz bem até para a carreira</span></a>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-52478499876167579472008-10-11T22:20:00.002-03:002008-10-11T22:28:50.802-03:00O que empresas querem ver em um currículo<span style="font-family:trebuchet ms;">Cada gestor ou consultoria de RH utiliza seu próprio critério para analisar um CV. As <strong>questões mais críticas</strong> envolvem <u>conteúdo</u>, <u>formatação</u> e <u>disposição</u> das informações no currículo. Você pode conferir alguns itens básicos no post <a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/os-10-piores-erros-cometidos-num.html" target="_blank">Os 10 piores erros cometidos num currículo</a>.<br /></span><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><br /><strong><span style="font-size:130%;">O bom é que algumas dicas nunca falham:</span></strong> </span><span style="font-family:trebuchet ms;"><br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;"><ul><br /><li><u><strong><span style="color:#006600;">Pense bem sobre o Interesse Profissional</span></strong></u> – <span style="font-size:85%;">É a primeira coisa que analisam e vai te direcionar pra vaga que terá melhores chances de conseguir, ou seja, a sua.</span> </li><br /><br /><br /><li><u><span style="color:#006600;"><strong>Cuidado com a arrogância</strong></span></u> - <span style="font-size:85%;">70% das instituições desaprovam mencionar auto-avaliações como excelente relacionamento interpessoal ou grande habilidade de liderança. Eu já acredito que na medida certa, auto-avaliações são válidas sim.</span> </li><br /><br /><br /><li><span style="color:#006600;"><u><strong>Desenvolva um conteúdo relevante para cada empresa</strong></u></span> – <span style="font-size:85%;">Se tem muita coisa pra dizer, selecione as experiências que mais se encaixam com a vaga. Nada de escrever sobre viagens e empregos que não tem nada a ver com a proposta de trabalho </span></li><br /><br /><br /><li><span style="color:#006600;"><u><strong>Atividades Extra-curriculares</strong></u></span> - <span style="font-size:85%;">Ações de trabalho voluntário, cursos e prêmios recebidos criam um grande diferencia naquela hora que a menina do RH está olhando 30 currículos por minuto. </span></li><br /><br /><br /><li><span style="color:#006600;"><strong><u>Experiência Profissional – Particularmente, eu prefiro seguir a lógica</u></strong></span>:<br /><span style="font-size:85%;">1. Nem sempre as pessoas conhecem o verdadeiro ramo de atuação das empresas que você já passou. Por isso, um resumo de no máximo duas linhas é ideal para perceberem a ligação entre a vaga e suas experiências de mercado.<br />2. Ninguém quer passar 3h lendo tudo o que você faz nas 8h que está no trabalho. esumo de no máximo duas linhas é ideal para perceberem a ligação entre a vaga e suas experiências de mercado.<br />3. Então, apesar de ser difícil, tente resumir ao máximo a descrição das atividades utilizando tópicos e palavras que vão direto ao assunto.</span><br /><br /></li></ul><p><br /><em><span style="color:#990000;">Uns amigos me pediram para deixar um modelo disponível aqui no</span> <strong><span style="font-size:130%;">FreeStyle<span style="color:#006600;">MONEY</span></span></strong><span style="color:#990000;">, mas se você quiser me contratar oferecendo milhares de dólares ou então só quiser me dar o vale-transporte, <strong><span style="font-size:130%;">baixe o modelo do meu CV</span> (</strong><a href="http://fsmustache.googlegroups.com/web/CV+-+Modelo+(freestyleMONEY).xls?hl=pt-BR&gda=LBFR0lYAAADv0nwkGK72IO6tBKmhNzwTIe5SAfHQfmnxKVRUFJrfxaqAw8L9er86rhGMtgs6z70As0y0rWfe3G03CeowjXoO_GAQBRkI_C95zVGsnHe1DxPhGuxsWDLdLep2NLleRSE" target="_blank" rel="nofollow"><span style="color:#3333ff;"><strong>CV - Modelo (freestyleMONEY).xls</strong></span></a><span style="font-size:85%;"><strong><span style="font-size:100%;">)</span></strong> </span>que também está no </span></em><a href="http://groups.google.com/group/fsmustache/files?hl=pt-BR" target="_blank"><em><span style="color:#3333ff;">GoogleGroups da rede FreeStyleMustache </span></em></a><span style="color:#990000;"><em>! HAHAHAHA</em><br /></span><br /></p><p align="left"><br />O fato é que a discussão do que é um bom currículo nunca terá fim, até porque o mercado muda e uma coisa que hoje é imprescindível, amanhã, pode parecer outro simples clichê.<br /></p><br /><br /><p align="right"><br />Ah, mas, apesar de toda essa estratégia, não é uma folha de papel que irá garantir a sua vaga. <strong>Esteja preparado</strong> para todas as etapas de qualquer processo seletivo.<br /><br />Abraço<br />Eric Ferreira</span></p><br /><br /><p align="left"><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /></span><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;">- <a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/no-h-perguntas-mais-comuns-em.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Não há “perguntas mais comuns em entrevistas de empregos ou estágios”.</span></a><span style="color:#3333ff;"> </span><br /></span><span style="font-family:verdana;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/deve-se-desfara-o-pouco-tempo-que.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Deve-se desfarçar o pouco tempo que trabalhou nas empresas?</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br />- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação<br /></span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/informal-na-medida-certa.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Informal na medida certa</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/os-10-piores-erros-no-1-ms-de-emprego.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Os 10 piores erros no 1º mês de emprego</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span></p>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-54654202075416319432008-10-10T10:44:00.000-03:002008-10-11T22:24:19.512-03:00Ricos ganham em média 42 vezes mais que pobres<span style="font-family:trebuchet ms;">O rendimento médio mensal per capita das famílias 10% mais ricas do País em 2007 era 42,55 vezes maior que o rendimento médio das 10% mais pobres (fonte:IBGE)<br /><br />Em média, a fatia mais rica recebeu cerca de <strong><span style="font-size:130%;">R$ 2.830,00</span></strong> por pessoa, enquanto as mais pobres ganharam <span style="font-size:130%;">R$ 66,00</span>.<br /><br />» </span><a href="javascript:window.open(" targe="_blank" scrollbars="no,width=840,height=550,top=0,left=0');"><span style="font-family:trebuchet ms;">Veja mais dados e gráficos da pesquisa</span></a><span style="font-family:trebuchet ms;"><br /><br />- <u>Regiões do Brasil:</u></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong>No Nordeste,</strong> os 10% mais pobres viviam em média com <strong>R$ 36,47</strong> por mês;</span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong>No Sul</strong>, a mesma faixa conseguia <strong>R$ 107,16</strong>. </span><br /><br /><div align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong>No Centro-Oeste,</strong> os 10% mais pobres recebendo em média R$ 93,27 per capita e os 10% mais ricos R$ 3.624,35 - valor até maior que a média do Sudeste, de R$ 3.216,91.<br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;"></div></span><div align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;">- <u>Raças do Brasil:</u><br />A renda mensal dos <strong>brancos</strong> que trabalhavam em 2007 na época da pesquisa girava em torno de <strong><span style="color:#006600;">3,4 salários mínimos</span></strong>. Já os <strong>negros</strong> ou pardos recebiam em média <span style="color:#006600;"><strong>1,8 salários</strong></span>.<br /><br />Ainda conforme a análise do IBGE, o valor da hora trabalhada por brancos era em média R$ 8, o que poderia dobrar se a pessoa tivesse 12 anos ou mais de estudo. Por sua vez, os negros e pardos recebiam cerca de R$ 4,50 por hora de trabalho e, mesmo entre os que apresentavam alto nível de escolaridade, o valor da hora trabalhado era consideravelmente menor - R$ 11,40 contra R$ 16,40.<br /></span></div><span style="font-family:trebuchet ms;"><div align="right"><br /><span style="font-size:85%;">Li no Terra.com.br</span></span></div><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /></span><br /><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /></span><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/10/invista-com-cerveja.html" target="_blank"><span style="color:#3333ff;">Invista com cerveja</span></a><span style="color:#3333ff;"> </span></span><br /><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/e-bovespa-caiu-de-novo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">E a Bovespa caiu de novo</span></a><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;"><br /></span><span style="font-family:verdana;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/os-10-piores-erros-cometidos-num.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Os 10 piores erros cometidos num currículo</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><a name="6724856179609127393"></a><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/aprendiz-6-o-universitrio-r1-milho.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Aprendiz 6 - O universitário (R$1 MILHÃO)</span></a><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;"><br /></span><span style="font-family:verdana;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/trainne-pode-receber-at-r-45-mil-diz.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Trainee pode receber até R$ 4,5 mil, diz Catho</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-53489898420744834822008-10-08T21:16:00.004-03:002008-10-08T21:38:56.251-03:00Programa de Trainee Schincariol 2009<span style="font-family:trebuchet ms;">Corra! Já estão quase fechadas as inscrições para o <strong><span style="color:#cc9933;">Programa de Trainee 2009 – Schincariol</span></strong>... </span><br /><br /><br /><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://www.degradable.com.uy/images/quien_adopta_sudamerica/Schincariol_VDE_RGB.jpg" border="0" /> <p align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:130%;"><strong>“<em>Nosso objetivo é formar novas lideranças para atuarem à frente de importantes áreas do grupo</em>”</strong></span><br /></p><p align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:85%;">(Marcos Cominato, diretor de Desenvolvimento Humano organizacional)</span> </span></p><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">As vagas estão distribuídas em São Paulo e Itu. </span><span style="font-family:trebuchet ms;">O processo de seleção possui quatro etapas: </span><br /><ol><li><span style="font-family:trebuchet ms;">Concluídas as inscrições, haverá uma análise qualitativa das fichas de inscrição. </span></li><li><span style="font-family:trebuchet ms;">Na primeira quinzena de outubro, os selecionados farão teste on-line de Inglês e Raciocínio Lógico. </span></li><li><span style="font-family:trebuchet ms;">Na segunda quinzena de outubro, haverá Laboratório de Competências. </span></li><li><span style="font-family:trebuchet ms;">Por último, um Painel de Negócios com entrevista individual, em novembro. </span></li></ol><br /><p align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:130%;">O programa terá início em janeiro de 2009. </span><br /></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong><span style="color:#cc0000;">Inscrições: até 12 de outubro</span></strong> </span><br /></p><p align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong>Número de vagas: 20 </strong></span></p><p align="center"><strong><span style="font-family:trebuchet ms;">Áreas de formação: Exatas, Humanas e Biológicas. </span><br /></strong></p><p align="center"><strong><span style="font-family:Trebuchet MS;">Formação: entre Dezembro de 2006 e Dezembro de 2008</span><br /></strong></p><p align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong>Áreas de atuação: Recursos Humanos, Relações Institucionais, Tecnologia da Informação, Finanças, Trade Marketing, Marketing, Planejamento Estratégico, Logística, Manufatura, Compras, Saúde, Segurança e Meio Ambiente e Pesquisa e Desenvolvimento.</strong> </span><br /><br /><br /><br /></p><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Os interessados podem se inscrever pelo site da empresa (</span><a href="http://www.schincariol.com.br/" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;">www.schincariol.com.br</span></a><span style="font-family:trebuchet ms;">)</span></div><br /><br /><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Boa Sorte!</span><br /></div><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Abraço,<br />Eric Ferreira</span></div><div align="left"><br /><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação </span></a></div><div align="left"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><span style="font-family:Georgia;color:#000000;"></span>- <a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/no-h-perguntas-mais-comuns-em.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Não há “perguntas mais comuns em entrevistas de empregos ou estágios”.</span></a><span style="color:#3333ff;"> </span><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/os-10-piores-erros-cometidos-num.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Os 10 piores erros cometidos num currículo</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/aprendiz-6-o-universitrio-r1-milho.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Aprendiz 6 - O universitário (R$1 MILHÃO)</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br />- <a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/deve-se-desfara-o-pouco-tempo-que.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Deve-se desfarçar o pouco tempo que trabalhou nas empresas?</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span></span></div>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-28097262857319585602008-10-07T13:20:00.006-03:002008-10-07T13:46:20.573-03:00Invista com cerveja!<span style="font-family:trebuchet ms;">"Se você tivesse comprado, em janeiro/2005, R$ 1.000,00 em ações da <strong><span style="color:#000000;">Nortel Networks</span></strong>, um dos gigantes da área de telecomunicações, <span style="font-size:130%;">hoje teria R$ 59,00</span>.</span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Se você tivesse comprado, em janeiro/2005, R$ 1.000,00 em ações da<span style="color:#000000;"> </span><strong><span style="color:#000000;">Lucent</span><span style="color:#000000;"><span style="color:#009900;"> </span><span style="color:#000000;">Technologies</span></strong></span>, outro gigante da área de telecomunicações, <span style="font-size:130%;">hoje teria R$ 79,00</span>.</span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Agora, se você tivesse, em janeiro/2005, gasto <span style="font-size:130%;color:#cc9933;"><strong>R$ 1.000 ,00 em Skol</strong></span> por exemplo (entenda em Cerveja, não em ações), tivesse bebido tudo e vendido somente as latinhas vazias, <span style="font-size:130%;color:#cc9933;"><strong>hoje teria R$80,00</strong></span>!!!</span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><br /><strong><span style="font-family:trebuchet ms;">Conclusão: </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">No cenário econômico atual, você perde menos dinheiro ficando sentado e bebendo cerveja o dia inteiro ....... "</span></strong><br /><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><br /><br /><div align="right"><span style="font-family:Trebuchet MS;">Grande dica essa do parceiro de blog <a href="http://www.freestylehitech.blogspot.com/" target="_blank">FreeStyleHITECH.blogspot.com</a>!</span></div><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span><br /><br /><br /><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Abraço,<br />Eric Ferreira</span><br /></div><div align="left"><br /><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /><span style="color:#3333ff;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/09/as-aes-caram-ganhe-dinheiro.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">As ações caíram? Ganhe dinheiro!</span></a><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;"><br /></span></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação<br /></span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/e-bovespa-caiu-de-novo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">E a Bovespa caiu de novo</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br />- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/destruir-o-escritrio-voc-no-est-sozinho.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Desctruir o escritório? Você não está sozinho...</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br />- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/prola-das-eleies-2008.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Pérola das eleições 2008</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span></div>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-48253933269784839812008-10-04T07:48:00.001-03:002008-10-05T20:24:22.514-03:00Filmes "de sucesso"<p align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;">Para comemorar a escolha do <strong>FreeStyle<span style="color:#009900;">MONEY</span></strong> pela comunidade <a href="http://www.orkut.com.br/Main#Community.aspx?cmm=7721988" target="_blank">Blogger Blogspot</a></span><span style="font-family:trebuchet ms;">, selecionei alguns filmes clássicos que fazem qualquer um se sentir motivado a construir uma carreira a partir do nada.<br /></p><span style="font-size:130%;color:#006600;"></span></span><p align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:130%;color:#006600;">À Procura da Felicidade</span> <span style="font-size:85%;">(The Pursuit of Happyness) </span></span></p><p align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;"><a href="http://www.forumcinema.com.br/images/conteudo/posters/a-procura-da-felicidade.jpg"><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 190px; CURSOR: hand; HEIGHT: 316px" height="412" alt="" src="http://www.forumcinema.com.br/images/conteudo/posters/a-procura-da-felicidade.jpg" border="0" /></a>Chris Gardner (Will Smith) só se dá mal o filme inteiro!<br />É incrível como toda besteira que pode dar errado acontece com ele...e sempre acompanhado por seu filho de cinco anos Christopher (Jaden Christopher Syre Smith – filho do Will Smith na vida real).<br />Com um “jeitinho quase que brasileiro”, ele ingressa como estagiário numa grande importante corretora de ações, e apesar de não haver salário, ele aceita, na esperança de no final do programa conseguir um emprego e um futuro promissor.<br />Trabalha de terno e gravata e estuda feito um louco pra, no final do dia, ter sorte em arranjar algum albergue pra passar a noite com seu filho. </p><p align="left"></p><p align="left"><span style="font-size:130%;">Assistam os extras do DVD e vejam que o verdadeiro Chris Gardner contando como foram as filmagens que contam a história verídica da sua vida.</span> </p><p align="left"></p><p align="center"></span><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:130%;color:#006600;">Em Boa Companhia</span><span style="font-size:85%;"> (In Good Company)</span></span></p><p align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;"><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 189px; CURSOR: hand; HEIGHT: 245px" height="331" alt="" src="http://img486.imageshack.us/img486/9021/emboacompanhia4mq.jpg" border="0" /></span></p><p align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;">Dan Foreman (Dennis Quaid) tem 51 anos, é chefe de vendas de publicidade da revista semanal Sports America, e leva uma vida, em geral, boa.Eis que surge Carter Duryea (Topher Grace – protagonista do seriado That´s 70 Show), um jovem e audacioso publicitário de 26 anos que assume o cargo de Dan quando a Sports America é adquirida pela multinacional Globecom.Trabalhar e responder para alguém bem mais novo já deve ser difícil, mas imaginem quando o “chefe novo” começa a namorar a sua filha (Scarlett Johanson) de 18 anos! </span></p><p align="left"></p><p align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:130%;">O filme é engraçado d+ e faz refletir se vale mesmo a pena buscar sucesso profissional tão cedo e acabar perdendo seus 20 e poucos anos.</span> </p><p align="left"></p><p align="left"></p><p align="left"></p><p align="left"></p><p align="left"></p><p align="left"></p><p align="left"><span style="font-size:130%;color:#006600;"></span></p><p align="left"><span style="font-size:130%;color:#006600;"></span></p><p align="center"><span style="font-size:130%;color:#006600;"></span></p><p align="center"><span style="font-size:130%;color:#006600;">Jerry Maguire - A Grande Virada </span></p></span><p align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;"><a href="http://images.teamsugar.com/files/upl0/1/13839/11_2008/jerry-maguire-for-web.jpg"><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 190px; CURSOR: hand; HEIGHT: 260px" height="455" alt="" src="http://images.teamsugar.com/files/upl0/1/13839/11_2008/jerry-maguire-for-web.jpg" border="0" /></a>“Show me the moneeey!” uahuahuah…preciso dizer mais alguma coisa?<br />Jerry Maguire (Tom Cruise) é um agente que trabalha a imagem de grandes astros do esporte. Até um dia que é alguém puxa o tapete dele e acaba sendo despedido. Junto com seu emprego se vão todos os clientes, exceto um jogador em decadência de football americano, representado por Cuba Gooding Jr.<br />Jogado no fundo do poço, ele não desiste de recuperar a sua carreira e prestígio. </span></p><p align="left"></p><p align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:130%;">A raça e persistência que Jerry mostra no filme é outra lição pra nunca desistir quando se acredita em você mesmo.</span><br /></p></span><span style="font-family:trebuchet ms;"><p align="left"></p><p align="left"><br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /></p><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><p align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Todos esses filmes tem um pouco de comédia e clichês, mas com certeza vão te surpreender.<br />“Não sabendo que era impossível, foi lá e fez.”<br /><br />Abraço,<br />Eric Ferreira</span><br /></p><p align="left"><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação </span></a><br /><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">-<span style="color:#3333ff;"> </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/09/fazer-nada-de-vez-em-quando-faz-bem-at.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Fazer nada de vez em quando faz bem até para a carreira</span></a><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span><br /></span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/quem-se-preocupa-com-o-futuro-est.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Escritório do Youtube</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><a name="5192400706743927144"></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/informal-na-medida-certa.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Informal na medida certa</span></a><br /><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/09/as-aes-caram-ganhe-dinheiro.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">As ações caíram? Ganhe dinheiro!</span></a> </p>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-6721513388225933532008-09-23T22:21:00.004-03:002008-09-23T22:38:48.261-03:00Brasil é o que mais investe em estágios<span style="font-family:trebuchet ms;">As empresas brasileiras são as maiores investidoras em jovens talentos quando comparadas com outros sete países da América Latina. Este foi o resultado da pesquisa realizada pelo Instituto Stanton Chase International. Foram mais de 4.500 profissionais entrevistados no Brasil, Argentina, Chile, México, Equador, Colômbia, Venezuela e Peru, sendo que 20% dos participantes brasileiros são estagiários. </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><br />O estudo mostra que as organizações estão cada vez mais interessadas em formar seus profissionais cedo e, por esse motivo, acabam buscando estagiários. A mão-de-obra, além de mais barata, é especializada. <span style="font-size:130%;">Outro atrativo para os empresários, é que esses profissionais, geralmente, não têm 'vícios' de trabalhos e estão mais dispostos a aprender</span>.<br /><br />Apesar de o Brasil estar à frente dessa nova tendência de investimento em talentos, a pesquisa o coloca como o menos competitivo. Isso por que o conhecimento em línguas estrangeiras não atinge a grande maioria dos estagiários brasileiros. Enquanto o México e a Argentina alcançam índices de 92% e 86%, respectivamente, o Brasil contém apenas 64% de seus profissionais com conhecimentos em inglês, idioma que tem maior repercussão no cenário mundial. </span><br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><div align="right"><span style="font-family:Trebuchet MS;font-size:78%;">Li no Universia.com.br</span></div><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span><br /><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span><br /><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /></span><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/deve-se-desfara-o-pouco-tempo-que.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Deve-se desfarçar o pouco tempo que trabalhou nas empresas?</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação<br /></span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/os-10-piores-erros-cometidos-num.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Os 10 piores erros cometidos num currículo</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/aprendiz-6-o-universitrio-r1-milho.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Aprendiz 6 - O universitário (R$1 MILHÃO)</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/no-h-perguntas-mais-comuns-em.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Não há “perguntas mais comuns em entrevistas de empregos ou estágios”.</span></a><span style="color:#3333ff;"><br /></span>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-11315735167739823192008-09-21T12:15:00.005-03:002008-09-21T14:05:28.284-03:00Fazer nada de vez em quando faz bem até para a carreira<span style="font-family:trebuchet ms;">Qual foi a última vez que você ficou sem fazer nada?<br />Responda rápido se puder: Qual foi a última vez que você ficou sem fazer nada por pelo menos cinco minutos?<br /><br />Mas, veja, <span style="font-size:130%;">não fazer nada significa nada mesmo</span>! Não vale contabilizar o tempo que você passou “zapeando” com o controle remoto em frente à TV ou jogando conversa fora ao telefone.<br /><br />Também não entra nesta conta a sua caminhada diária pelo parque ou o seu mergulho no mar no final de semana (dica do Bernardo, no <a href="http://www.freestylewaves.blogspot.com/" target="_blank">http://www.FreeStyleWAVES.blogspot.com/</a>). Afinal, em todas estas ocasiões você estava “fazendo alguma coisa”.<br /><br />Aliás, é bem provável que você nem se lembre mais qual foi mesmo a última vez que ficou, de verdade, sem fazer nada.<br /><br />Se você é destas pessoas que parecem “ligadas no 220” o tempo todo, saiba que tirar o corpo e a mente da tomada de vez em quando é essencial para alcançar o equilíbrio: físico, mental e profissional também. </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><br />Acredite, <span style="font-size:130%;">ficar sem fazer nada desenvolve a <strong><span style="color:#009900;">criatividade</span></strong>, o <strong><span style="color:#009900;">foco</span></strong> e a <span style="color:#009900;"><strong>percepção</strong></span></span>, como tão bem explicou o sociólogo Domenico De Masi, em seu famoso livro “<span style="font-size:130%;">O Ócio Criativo</span>”. E estas são características altamente valorizadas no mercado de trabalho do século XXI.<br /><br />Não é à toa que empresas modernas como a <span style="font-size:130%;">Google</span>, por exemplo, dão <span style="font-size:130%;">liberdade para que seus colaboradores façam paradas ao longo da jornada de trabalho</span>, na hora que bem entenderem, para fazerem o que quiserem.<br /><br /><br /><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjN8whQ6CUVEFsX6vhOy2WAR3V_OWK-Sh8RgzMVw4LJSlcNTYPo5GsJk46SkRuzE4-sQIEP8PxLeHnbQvyL9OxakYSqUc93cBso6mkYlFqW9GVtQ9-d7N2rbdltXXJfMd1XS2afP-x6pUo2/s320/wBart+%26+Homer+4.gif" border="0" /><br />A questão é que mesmo com a liberdade para não fazer nada, nem sempre conseguimos desligar porque no mundo em que vivemos somos bombardeados o tempo todo por mensagens imperativas: Compre! Fale! Ande! Ganhe! Faça! E já reparou nas repostas que a gente costuma dar... “Demorou!”, “Só se for agora!”, “Fui!”.<br /><br /><br />Que tal mudar um pouquinho a regra de vez em quando, reservando alguns minutos do seu dia para simplesmente “perder tempo”. Experimente. E você verá que com isso só tem a ganhar.<br /><br /><span style="font-size:85%;">Para saber mais:<br />O Ócio Criativo (Domenico De Mais)<br />Dez Considerações sobre o Tempo (Bodil Jönsson)</span><br /><br /><br /><br /><div align="right">Abraço,</div><div align="right">Eric Ferreira<br /></span></div><div align="left"><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /><span style="color:#3333ff;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/09/as-aes-caram-ganhe-dinheiro.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">As ações caíram? Ganhe dinheiro!</span></a><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;"><br /></span></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/falta-do-que-fazer-no-trabalho-office.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Falta do que fazer no trabalho? (Office Prank)</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br />- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação<br /></span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/prola-das-eleies-2008.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Pérola das eleições 2008</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><a name="6724856179609127393"></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/quem-se-preocupa-com-o-futuro-est.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Escritório do Youtube</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span></div>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-89628219216744586622008-09-07T23:47:00.008-03:002008-09-21T14:10:08.875-03:00As ações caíram? Ganhe dinheiro!<span style="font-family:trebuchet ms;">Entender o mercado de ações é complicado. Mas nesse post eu vou dar uma dica simples pra quem sempre quis aprender a investir em ações mas ainda tem medo de perder dinheiro: COMECE AGORA!<br /><br />...a lógica é simples: No último mês, muitas ações da Bolsa de Valores caíram absurdamente, ou seja, está aí o momento certo pra comprar e <span style="font-size:130%;"><span style="FONT-WEIGHT: bold">ganhar dinheiro aproveitando a crise</span></span>!<br /><br /><span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(0,102,0)">Razões óbvias de ser o melhor momento:</span><br />- <span style="font-size:130%;"><span style="FONT-WEIGHT: bold">O mercado está em crise.</span></span> </span><span style="font-family:trebuchet ms;">É o momento de comprar e vender quando recuperar o valor.</span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">- <span style="font-size:130%;"><span style="FONT-WEIGHT: bold">Ações já caíram muito</span></span>. Será muito improvável que as ações caiam ainda mais e algumas já estão se estabilizando.<br />-<span style="font-size:130%;"><span style="FONT-WEIGHT: bold"> O mercado de ações é ciclico.</span></span> Tirando ocasiões de falência ou algum fator desse tipo, as ações das empresas <u>sempre</u> se recuperam (pode demorar meses, dias ou horas, mas sempre se recuperam).<br /><br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(0,102,0)">Exemplo de retorno a curto prazo:</span></span><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Ao contrário de muitos, eu penso em ações somente a curto prazo. Isso porque se a minha estratégia estiver errada, eu vou saber em uma semana e não em 5 anos. Quero ver logo se vou ter retorno ou se preciso tomar outra atitude pra recuperar o que perdi <em>(...confesso, já perdi 100 reais</em>).<br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Até então, a ação que tem apresentado o cenário ideal para mim foi a da Bovespa Holding (antigo código BOVH3, atual BVMF3).</span> Vejam o gráfico mais simples que consegui encontrar:</span><br /><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span><br /><br /><br /><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5243606710036082098" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWB9auMLi2ODwsa2Kylgq0VtgDO7J6DjVA5zjHZOTlcDjB8IQGCYJ3EzNtL9lX1komYn9o9W4TUmsAs9AeCjWL4-lWltzxu9Yu_WUC91pHOFzpetCzVJRcEc6wG3Zscun46H5iEAoXz6A/s400/bvmf3+apagar.bmp" border="0" /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Em média, essas ações sobem e descem uns 3% ao dia. Nessa crise, ela já caiu uns 50%, em um único dia subiu 10% e voltou a cair os mesmos 10%. <span style="font-size:130%;"><span style="FONT-WEIGHT: bold">O que isso significa?</span></span></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Imagina que, na parte da manhã, você tenha comprado 1.000 (mil reais) em ações da Bovespa. No final da tarde você poderia ter vendido tudo a 1.100 (mil e cem reais).<span style="font-size:130%;"><span style="FONT-WEIGHT: bold"> São 100 reais apenas em 10 minutos </span></span>que demorou pra entrar na internet e dar a ordem de compra e venda! </span><br /><br /><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:130%;"><span style="FONT-WEIGHT: bold"></span></span>Então não perca tempo! Hoje em dia vários sites e Homebrokers possuem um "passo-a-passo" de como comprar e vender ações ou simuladores. Cadastre-se gratuitamente e faça um teste (<a href="http://web.infomoney.com.br/" target="_blank">http://web.infomoney.com.br/</a> , <a href="http://www.shopinvest.com.br/" target="_blank">http://www.shopinvest.com.br/</a>). <span style="font-size:130%;"><span style="FONT-WEIGHT: bold">O risco de perder dinheiro é muito baixo. </span></span><br /><br /><span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(0,102,0)">Lembre-se:</span><br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;">Nesse post tentei ser o mais direto <span style="font-family:trebuchet ms;">possível. </span>Prever o sobe e desce das ações exige muita experiência...você só vai conseguir isso se tentar pela primeira vez e quiser aprender sobre o assunto.<br /><br /><br /></span><br /><div style="TEXT-ALIGN: right"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-family:trebuchet ms;">Qualquer dúvida mais detalhada sobre como agir, é só </span></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-family:trebuchet ms;">deixar </span>a sua pergunta nos comentários </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">ou me mandar um e-mail. </span><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Abraço,</span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Eric Ferreira<br /><br /></span><div style="TEXT-ALIGN: left"></div></div><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/e-bovespa-caiu-de-novo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">E a Bovespa caiu de novo</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br />- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/destruir-o-escritrio-voc-no-est-sozinho.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Desctruir o escritório? Você não está sozinho...</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/prola-das-eleies-2008.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Pérola das eleições 2008</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><a name="6724856179609127393"></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/quem-se-preocupa-com-o-futuro-est.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Escritório do Youtube</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><a name="5192400706743927144"></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/informal-na-medida-certa.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Informal na medida certa</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-20696308064950762602008-09-02T07:44:00.006-03:002008-09-02T08:08:21.369-03:00Programa de Trainee Votorantim 2009<span style="font-family:trebuchet ms;">O Grupo Votorantin é um dos maiores conglomerados da América Latina. <strong><span style="font-size:130%;">O programa de Trainee 2009</span></strong> irá slecionar mais de 100 recém-formados para atuar nas diversas áreas de negócios, seja no Brasil ou em uma das unidades em mais de 15 países.</span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><div align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;">Confira o HotSite do programa e alguns depoimentos de quem já teve essa experiência em:</span></div><div align="center"><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span></div><div align="center"><a href="http://www.suaenergianossopotencial.com.br/" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:130%;">www.SuaEnergiaNossoPotencial.com.br</span></a></div><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><a href="http://www.freestylemustache.blogspot.com/" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5241374349869967250" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiy_4gSK3JlIKU15GTOuNV92W5Zn6C9j9ZiTn7RsykKtB6ebc0rTz6dSoYFgc_6vmZFzUumfGXlFD-iBzEDJhJhEcTbENm7snSeVks5MS9brfXGluK4Am9vSRi2ODIThDdvpTDIYw2J6KM/s400/apagar+votarantim.bmp" border="0" /></span></a><span style="font-family:trebuchet ms;"> </span><br /><div align="center"><strong><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:130%;">As inscriçòes On-line vão até 8 de Setembro</span></strong></div><div align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;">e o resultado final, em Novembro.</span></div><br /><em><span style="font-family:trebuchet ms;">"É a oportunidade de trabalhar em uma empresa com um potencial tão grande quanto a sua energia"<br /><br /></span></em><br /><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Boa sorte!<br /></span></div><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;"></span></div><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Abraço,<br />Eric Ferreira</span></div><div align="right"><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span></div><div align="right"><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span></div><br /><br /><strong><span style="font-family:trebuchet ms;color:#cc9933;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong><span style="font-size:85%;color:#009900;"><br /></span>- <a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/e-bovespa-caiu-de-novo.html" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;color:#009900;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação </span></a><br /><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;color:#009900;"><span style="font-size:100%;color:#000000;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/falta-do-que-fazer-no-trabalho-office.html" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;color:#009900;">Falta do que fazer no trabalho? (Office Prank)</span></a><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/e-bovespa-caiu-de-novo.html" target="_blank"><span style="font-size:85%;color:#009900;"> </span><br /></span></a>- <a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/e-bovespa-caiu-de-novo.html" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;color:#009900;">E a Bovespa caiu de novo</span></a><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;color:#009900;"><br /></span>- <a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/destruir-o-escritrio-voc-no-est-sozinho.html" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;color:#009900;">Desctruir o escritório? Você não está sozinho...</span></a><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;color:#009900;"><br /></span>- <a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/os-10-piores-erros-cometidos-num.html" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;color:#009900;">Os 10 piores erros cometidos num currículo</span></a><span style="font-family:trebuchet ms;"> </span>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-67248561796091273932008-09-01T00:10:00.002-03:002008-09-21T14:19:13.282-03:00Escritório do Youtube<span style="font-family:trebuchet ms;">Quem se preocupa com o futuro está sempre em busca de oportunidades profissionais, carreiras de sucesso e as melhores empresas pra se trabalhar. Tudo isso pode não estar atrás de um terno e gravata...</span><br /><br /><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><div align="center"><br /><br /></div></span><p align="center"><a title="””" href="http://www.freestyleplayer.blogspot.com/" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;"><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 200px; CURSOR: hand" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3fDB-vxzvRLT_iGk_IZULXgJk7vMYhi-KgXbvUJPc7M7S2qROLamAV-mddNR66IWCLjfRLPpjyzMsWsC9mlRvFISoMTUowiKsoS10cSB6i-CwTMy-2rBNInNb8uNy9FtBPXOsYW_kxjA1/s400/011_youtube-460x345.jpg" border="0" /></span></a></p><span style="font-family:trebuchet ms;"><div align="center"><br /><span style="font-size:180%;">Bem-vindos ao escritório do You<span style="color:#990000;">tube</span>!</span> </div><div align="center"></div><div align="center"></div><div align="left"></div><div align="left"></div><div align="left"></div><div align="left"></span></div><div align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;"></span></div><div align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;"></span></div><div align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;"></span></div><div align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;"></span></div><div align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;"></span></div><div align="left"></div><div align="left"></div><div align="left"></div><div align="left"></div><div align="left"></div><div align="left"></div><div align="left"></div><div align="left"></div><div align="left"></div><p align="right"><a href="http://www.freestyleplayer.blogspot.com/" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;"><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRR62_yVgozH2EmrIvqK2dXxDk6KHmT7cJN0jbVhci8Q1m3w8jtQVlea9nMfq9IbmoIT6M_hGNJFGUT98eOW8VK6HhGQz4JVecUKJAKXBRZtVyqP3r7AVdczojM7SHcB9_3ZVRibJ9lZNP/s400/007_youtube-460x345.jpg" border="0" /></span></a></p><div align="left"><a title="””" href="http://www.freestyleplayer.blogspot.com/" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;"><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuYYrGWIMCL4fBarXQmSwbVdPWOLd92wHIH30_trf-fB6qAll33DFforO88Q5RZkspSGgEgFvn9OH5aggvjs9v_uLdGQOHpNl9PX73fYDsA9BlmNk1Rt2ZNSwWNY9fgIaDnhIiXVt7hGwZ/s400/008_youtube-460x345.jpg" border="0" /></span></a></div><span style="font-family:trebuchet ms;"><div align="left"></span></div><a title="””" href="http://www.freestyleplayer.blogspot.com/" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;"><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPccxWodXb94l8mFX-ZIc270YXqoXU4bGAVlsvUWVGeiPC5ozAYG2IE7HJn1Fao5fXyKVr61yY1iAcWMnMW0k3WeJsCqbEqRYe9ziF-awqMQpm1oqwvNWWPOODdTx1h8pjUURfUTCttypP/s400/005_youtube-460x345.jpg" border="0" /></span></a><span style="font-family:trebuchet ms;"><br /><br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><span style="font-family:trebuchet ms;"><div align="left"></span></div><a title="””" href="http://www.freestyleplayer.blogspot.com/" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;"><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKf5PKr0EBcSiVmbhM0F2qrmz6bluy7jlBZo8uSc-fFLFb7qVun_uR8_uDxaILps8IQSbOc0fiKxQaeQ50xGIt84W-PeQYyRLZ1kG0VagRNiHUBrucz2S-AetxkiM7J66URN7dVym-cW5M/s400/003_youtube-460x345.jpg" border="0" /></span></a><span style="font-family:trebuchet ms;"><br /><br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><span style="font-family:trebuchet ms;"><div align="left"><br /><br /><br /><br /></div></span><p align="center"><a title="””" href="http://www.freestyleplayer.blogspot.com/" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;"><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFL22rCNFdENYUohK06MsSv2_Pq3JppS7UXbA7Wn6ShEaiwg_z5qBYooBs-s5CzLarPWdbQU1xMCe_4mriqWh_2-5rBxg3c1u39u0BoVjhSCjJRoHgrJKsP-7KC3h6jBpYMULb8wtyYehH/s400/002_youtube-460x345.jpg" border="0" /></span></a></p><span style="font-family:trebuchet ms;"><div align="left"><br /><br /><br /></div></span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRR62_yVgozH2EmrIvqK2dXxDk6KHmT7cJN0jbVhci8Q1m3w8jtQVlea9nMfq9IbmoIT6M_hGNJFGUT98eOW8VK6HhGQz4JVecUKJAKXBRZtVyqP3r7AVdczojM7SHcB9_3ZVRibJ9lZNP/s400/007_youtube-460x345.jpg"></a><div align="left"><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPccxWodXb94l8mFX-ZIc270YXqoXU4bGAVlsvUWVGeiPC5ozAYG2IE7HJn1Fao5fXyKVr61yY1iAcWMnMW0k3WeJsCqbEqRYe9ziF-awqMQpm1oqwvNWWPOODdTx1h8pjUURfUTCttypP/s400/005_youtube-460x345.jpg"></a><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuYYrGWIMCL4fBarXQmSwbVdPWOLd92wHIH30_trf-fB6qAll33DFforO88Q5RZkspSGgEgFvn9OH5aggvjs9v_uLdGQOHpNl9PX73fYDsA9BlmNk1Rt2ZNSwWNY9fgIaDnhIiXVt7hGwZ/s400/008_youtube-460x345.jpg"></a><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKf5PKr0EBcSiVmbhM0F2qrmz6bluy7jlBZo8uSc-fFLFb7qVun_uR8_uDxaILps8IQSbOc0fiKxQaeQ50xGIt84W-PeQYyRLZ1kG0VagRNiHUBrucz2S-AetxkiM7J66URN7dVym-cW5M/s400/003_youtube-460x345.jpg"></a><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /></div><div align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;">...e pra mostrar que essa tendência não é só no exterior, assistam uma repotagem sobre o <span style="font-size:130%;"><strong>escritório do Google no Brasil</strong></span>:<br /><br /><br /><embed src="http://www.youtube.com/v/LWvjOhc5Xuw&hl=" width="425" height="349" type="application/x-shockwave-flash" fs="1&color1=" color2="0x4e9e00&border=" allowfullscreen="true"></embed><br /></div></span><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><span style="font-family:trebuchet ms;"><div align="right"><br />Abraço,</span></div><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Eric Ferreira</span></div><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;"></span></strong></span></span><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /></span><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/deve-se-desfara-o-pouco-tempo-que.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Deve-se desfarçar o pouco tempo que trabalhou nas empresas?</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br />- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/falta-do-que-fazer-no-trabalho-office.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Falta do que fazer no trabalho? (Office Prank)</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/destruir-o-escritrio-voc-no-est-sozinho.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Desctruir o escritório? Você não está sozinho...</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/informal-na-medida-certa.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Informal na medida certa</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span><br /><span style="font-family:verdana;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/09/fazer-nada-de-vez-em-quando-faz-bem-at.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;">Fazer nada de vez em quando faz bem até para a carreira</span></a>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-71813789116719542822008-08-29T14:29:00.007-03:002008-09-10T16:49:11.558-03:00Deve-se desfarçar o pouco tempo que trabalhou nas empresas?<span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">O mercado não enxerga com bons olhos quem fica pouco tempo nas empresas em que trabalha pois <span style="font-size:100%;color:#009900;">denota instabilidade e falta de compromisso</span> com a organização. Por isso, quem tem um currículo repleto de empresas, mas com pouco tempo de atuação em cada uma delas, deve contornar a situação!<br /><br /><strong><span style="font-size:100%;">De que maneira?</span></strong><br /><span style="color:#009900;"><span style="font-size:100%;">O primeiro jeito é disfarçar</span>:</span> "Coloque, ao invés de mês e ano de atuação na empresa, apenas os anos em que entrou e saiu, como 2006/2007, 2007/2008 e 2008 em diante, que é a forma mais viável de omitir o curto tempo" (Gláucia Santos, consultora de Rh da Catho).<br /><br />Agora, se o profissional passou por diversas experiências, <span style="font-size:100%;color:#009900;">lembre-se sempre de que é importante colocar apenas as relevantes</span> para ocupar a vaga que deseja.<br /><br /><strong><span style="font-size:100%;">Justificativas</span></strong><br />"A justificativa da pessoa para o pouco tempo normalmente está ligada a fatores que ela poderia ter analisado antes da contratação, como não gostar do horário de trabalho ou da localização da empresa", disse Gláucia, que ainda afirmou que outros motivos apontados, como a não adaptação ao ambiente de trabalho, também têm conotação negativa.<br /><br />Exatamente por isso é que, quando o pouco tempo não puder ser disfarçado,<span style="color:#009900;"> <span style="font-size:100%;">a pessoa deve</span></span>, se questionada pelo selecionador, <span style="font-size:100%;color:#009900;">explicar rapidamente a situação e logo ressaltar o interesse em trabalhar na empresa</span>. "Porque o receio da empresa é de que a pessoa vai entrar e sair"<br /><br /><strong><span style="font-size:100%;">O que é pouco ou muito tempo de empresa?</span></strong><br />Sobre o que é um <span style="font-size:100%;color:#009900;">curto prazo</span> nas empresas, a consultora afirmou ser de <span style="font-size:100%;color:#009900;">seis meses</span>. Um médio prazo é a partir de dois, três anos, quando a pessoa teve a possibilidade de desenvolver e sugerir propostas. O <span style="font-size:100%;color:#009900;">longo prazo</span> é aquele <span style="font-size:100%;color:#009900;">acima de oito anos, que, para não ter uma visão negativa do mercado, deve ser regado de promoções</span>.</span><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"><br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"><br /><br /><br /><span style="font-size:100%;">Hoje pretendia escrever sobre Currículos e acabei encontrando o texto acima que saiu no UOL Economia (HTTP://notícias.uol.com.br/economia).<br />Na minha opinião, tratar a razão pela qual você saiu da última empresa é um assunto delicado e que já me assustou algumas vezes. Isso porque, <span style="font-size:130%;">você tem que “evitar pré-conceitos, que podem fazer com que você não seja contatado pelo selecionador”.</span> Particularmente, eu nunca tive problemas pessoais, e - pensando bem - deixaria de contratar alguém que tivesse. <span style="font-size:130%;">Por isso é que a melhor saída é dizer</span>: <span style="color:#009900;">“Saí em busca de novas experiências profissionais e melhores oportunidades de carreira”.</span> Assim você mostra que não causará problemas à toa e que está disposto e determinado a crescer dentro da empresa.<br /><br /><br /></span><div align="right"><br /><span style="font-size:100%;">Abraço<br />Eric Ferreira</span></div><div align="right"><span style="font-size:100%;"></span></div><div align="right"></span></div><br /><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /><span style="color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/09/as-aes-caram-ganhe-dinheiro.html" target="_blank"><span style="color:#3333ff;">As ações caíram? Ganhe dinheiro!</span></a><span style="color:#3333ff;"> </span><br /><span style="color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="font-family:georgia;color:#3333ff;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação<br /></span></a><span style="color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/e-bovespa-caiu-de-novo.html" target="_blank"><span style="font-family:georgia;color:#3333ff;">E a Bovespa caiu de novo</span></a><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:georgia;"><br /></span>- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/destruir-o-escritrio-voc-no-est-sozinho.html" target="_blank"><span style="font-family:georgia;color:#3333ff;">Desctruir o escritório? Você não está sozinho...</span></a><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:georgia;"><br /></span></span><span style="color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/os-10-piores-erros-cometidos-num.html" target="_blank"><span style="font-family:georgia;color:#3333ff;">Os 10 piores erros cometidos num currículo</span></a><span style="font-family:trebuchet ms;"> </span><br /><br /><strong></strong>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-28547248283941232412008-08-27T23:34:00.006-03:002008-09-21T17:36:02.243-03:00Pérola das eleições 2008<p align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;">É galera, as eleições chegaram e tenho certeza que <span style="font-size:130%;">você não será idiota de votar novamente em famosos tipo o Vampeta ou Clodovil</span>...<br />...pra deixar mais claro a importância do seu voto deixo duas dicas:<br /></span></p><ul><li><span style="font-family:trebuchet ms;">uma lista de nomes de <span style="font-size:130%;">candidatos</span> caras-de-pau que já tem <span style="font-size:130%;">problemas com a justiça</span>: </span></li></ul><div align="center"><br /><span style="font-family:trebuchet ms;color:#006600;"><strong>Visite o GoogleGroups do </strong></span><a href="http://groups.google.com/group/fsmustache?hl=pt-BR" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;color:#006600;"><strong>FreeStyleMUSTACHE </strong></span></a><span style="font-family:trebuchet ms;color:#006600;"><strong>e baixe o arquivo excel </strong></span></div><div align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="color:#cc6600;"><strong>"Em quem não votar (freestyleMONEY)"</strong> </span></span></div><div align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="color:#cc6600;"><br /></div></span></span><ul><li><div align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;">um vídeo pra provar o <span style="font-size:130%;">desprepraro e falta de seriedade de candidatos</span>, e claro, pra gente rir um pouco! hehehe<br /><br /></div></li></ul></span><p align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;"><embed src="http://www.dailymotion.com/swf/kmv3LESoLhwOFYJSpe&colors=" width="420" height="336" type="application/x-shockwave-flash" related="1" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always"></embed><br /><b><a href="http://www.dailymotion.com/video/x6icng_debate-de-curitiba-lauro-rodrigues_fun">Debate de Curitiba Lauro Rodrigues</a></b><br /></p></span><p><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Se for votar em alguém, <span style="font-size:130%;">vote em quem você irá acompanhar</span> durante o mandato e poderá cobrá-lo à respeito das suas promessas. Da última vez, confesso, não tive tempo (por irresponsabilidade ou preguiça) de acompanhar debates na TV. Por isso, votei tudo nulo! </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Esse ano, espero cumprir com meu dever de cidadão e espero que o resto da população não acabe por jogar meu voto no lixo.</span> </p><div align="right"><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Abraço,<br />Eric Ferreira</span></div><div align="right"><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span></div><div align="left"></div><br /><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /><span style="color:#3333ff;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/09/as-aes-caram-ganhe-dinheiro.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">As ações caíram? Ganhe dinheiro!</span></a><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;"><br /></span></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/falta-do-que-fazer-no-trabalho-office.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Falta do que fazer no trabalho? (Office Prank)</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/destruir-o-escritrio-voc-no-est-sozinho.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Desctruir o escritório? Você não está sozinho...</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br />- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/as-" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">As mentiras que os publicitários contam</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><a name="6724856179609127393"></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/quem-se-preocupa-com-o-futuro-est.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Escritório do Youtube</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-32749650437419284992008-08-26T07:43:00.005-03:002008-09-23T22:07:19.127-03:00Dicionário de Marketing e Publicidade<span style="font-family:trebuchet ms;">Esse post - <strong><span style="color:#006600;">no melhor estilo FreeStyleMUSTACHE</span></strong> - é em homenagem a uma professora que, pelo segundo semestre consecutivo, NÃO FEZ NADA! </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">É galera, nada contra a pessoa mas, tudo contra a profissional que se diz educadora. No primeiro semestre pude encontrá-la em 2 aulas. Uma por sorte e outra pra entregar o que ela chamou de "trabalho final". </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Enfim, esse semestre parece que será bem parecido porém com uma diferença: <em>nas aulas Mídia para uma turma do último ano de publicidade, a professora já disperdiçou duas aulas fazendo um ditado com termos utilizados em agências.</em></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Concordo que é <strong>muito</strong> importante ter essas informações, mas se um aluno prestes a se formar não souber coisas desse tipo... ...deve procurar outra carreira o quanto antes.</span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">E como sou brother, para ajudá-la eu selecionei alguns <span style="font-size:130%;">termos de Marketing e Publicidade</span>, além de incluir uns que acho interessante um profissional saber para poder se comunicar melhor:</span><br /><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"></span></em><br /><br /><ul><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Advertising - Propaganda (nunca traduzir por Publicidade - Publicity). </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Adman - Publicitário </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Ampro - Associação de MKT Promocional. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Análise SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats – análise dos pontos Fortes, fracos, oportunidades e ameaças de um produto, serviço ou empresa, do mercado. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Auto-door - Anúncio publicado em carros, geralmente em Táxis. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Axioma - É uma proposição, algo como uma tese ou nova teoria, mas que funciona e não se sabe bem porque, não pode ser provado com evidências e comprovações de dados científicos. Funcionaria como uma verdade. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Benchmarking - Comparação de produtos ou processos de empresas líderes com a intenção de descobrir por que aquelas empresas, produtos ou processos são melhores. Assim pode-se imitar ou melhorar o desempenho de outras. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">BG (Background) - Usa-se com o sentido de som de fundo, imagem de fundo etc. Histórico da empresa ou de alguém. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Brand Equity - Valor agregador, resultante da transformação de um produto em uma marca. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Brainstorm - Técnica utilizada em todos os campos de atividades, que tem por objetivo encontrar soluções criativas para determinados assuntos. Em publicidade faz-se para ter idéias para uma campanha. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Briefing - Conjunto de dados comerciais ou de MKT que servem de base para estudos de promoções e merchandising, elaboração de campanhas e confecção de peças em geral. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Broadside - Folheto destinado ao público interno e intermediário (distribuidores e varejistas) apresentando o produto e a sua campanha de comunicação. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Budget - É a tradução inglesa de orçamento, verba, dinheiro. "Isso está fora do meu budget.", ou seja, do meu orçamento. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Busdoor - Painéis laterias ou traseiros de ônibus. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">CEO - Chief Executive Officer (Diretor geral)</span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">CMO – Chief Marketing Officer (Diretor geral de makerting) </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Ciclo de Vida do Produto - Desenvolvimento das vendas de um produto, em cinco fases: introdução, aceitação, turbulência, maturidade e declínio. Porspect - Cliente em potencial, que pode vir a ser da empresa; </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Clipping - Conjunto de anúncios, recortes etc sobre um determinado assunto. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">CLP - Confederação Latino Americana de Publicidade. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Composto de Marketing - Combinação única de variáveis controláveis que uma empresa oferece aos seus consumidores; MKT Mix. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Conar - Conselho de Auto-Regulamentação Publicitária. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Core Business - Trata-se da essência de um determinado negócio. O núcleo central do negócio da empresa. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">CRM – Custumer Relationship Management. Conceito de Gerenciamento do relacionamento com o cliente.</span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Deadline - Último dia para qualquer serviço em qualquer fase de execução. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Decupar - É a marcação de cenas em um roteiro de filmagens. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Dumping - Utilização do preço para domínio de mercado (venda abaixo do custo). </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">E-Commerce - Comércio realizado em um ambiente digital. Endomarketing - Ações de MKT para o público interno de uma empresa. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Feedback - Retorno de uma informação. Resposta. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Fee - Honorários fixos acertados entre a agência e os clientes. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Feeling - Percepção. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Fidelização - Esforços com a intenção de conquistar ou incentivar a fidelidade dos consumidores a certos produtos, marcas ou empresas. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Flights - Período em que um anúncio está no ar. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Focus group - Pesquisa qualitativa de caráter exploratório de um segmento do mercado, com vistas à obtenção de dados sobre sua opinião, comportamento, percepções etc sobre um assunto, produto ou serviço. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Folder - Folheto impresso em uma única lâmina, geralmente encartado em pastas. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Fotolito - Lâminas obtidas a partir de seleção fotográfica sobre película sensível a luz para ser utilizado na produção da matriz na impressão. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Franchising - Franquia, direito de utilizar uma marca, um processo, um conhecimento ou uma técnica. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Freelancer - Trabalhador avulso, sem vínculo empregatício.<br />GRP - Gross Rating Point. Audiência bruta acumulada de um comercial. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Gôndola - Prateleiras utilizadas para exposição de produtos no PDV. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Gramatura - Unidade que exprime o peso de papel em gramas por metro quadrado. Quanto maior a gramatura, mais grosso o papel. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Guimick - Ponto mais importante de uma comunicação diferenciada.<br />Heavy Users - Segmento de consumidores fiéis e de grande quantidade de um produto ou serviço. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Hierarquia das Necessidades de Maslow - As necessidades básicas que as pessoas são motivadas a satisfazer são: Fisiológicas, segurança, ego e auto-realização (nesta ordem). </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Hi-Fi - Alta fidelidade (high fidelity). </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Holding - Sociedade que tem seu capital formado pela maioria das ações de outras empresas.<br />Ilha de Edição - Centros tecnológicos, onde se fazem as edições de áudio e vídeo. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Impressão Contínua - Impressão que utiliza um suporte em bobina sobre a máquina rotativa. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Indoor - Cartaz para locais internos. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Informe Publicitário - Matéria paga, normalmente com as mesmas características de diagramação do veículo em que está sendo publicada. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Intangível - Impalpável; intocável. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">IPO - Sigla que significa a abertura (venda de papéis) ações em bolsa de valores (em geral nos EUA, em Wall Street). </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Jingle - Mensagem cantada. Comercial musicado para TV ou rádio. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Jumanji – Jogo das selvas vivenciado por Robin Williams. Essa foi só pra ver se vocês estão lendo tudo. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Light User - Consumidor menor; comprador eventual. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Logomarca, Logotipo - Marca do cliente. Deve transmitir todo o Core Business da empresa e seu perfil de atuação. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Mailling List - Relação de nomes e endereços. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Mala-Direta - É a propaganda enviada pelo correio em forma de folheto com duas dobras. Ou peças mais elaboradas através de Mkt Direto. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Marketing - Conjunto de atividades cujo objetivo é levar bens e serviços do produto ao consumidor. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">MKT Direto,- Qualquer ação estratégica de marketing possível de mensurar. Marketing de Relacionamento - Grandes empresas mantém um relacionamento estreito, uma parceria com seus clientes, conseguindo assim a lealdade deles. Marketing Mix - Composto de MKT. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Marketing one-to-one – (MKT 1to1) Ação feita focada e customizada de acordo com cada perfil de cliente específico. É a base do Marketing de Relacionamento. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Marketing Social - Estratégia de mudança de comportamento. Kotler disse que apareceu pela primeira vez em 1971 descrevendo o uso de técnicas e princípios de MKT para a promoção de um comportamento social, causa ou idéia. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Marketing Turístico - Linha do MKT que cuida da divulgação, formatação, etc, que incentive o turismo. Normalmente usado por cidades ou entidades exploradoras do turismo como recurso. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Market Share - Representatividade de uma empresa no mercado em comparação com seus concorrentes. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Mark-up - Custo determinante do preço da venda. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Merchandising - Ação promocional no PDV. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">PDV - Ponto de venda (POS - Point of Sale)</span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Micromarketing - Uma empresa cria um programa de MKT sob encomenda para os desejos e necessidades de determinado segmento geográfico, psicográfico, comportamental ou demográfico. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Mídia - É o setor que distribui os anúncios pelos diferentes veículos de comunicação. Meios de comunicação social como jornais revistas, tv, rádio... </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Mídia de Apoio - Midia escolhida para complementar a mídia principal, visando atingir os objetivos do planejamento. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Mídia Principal - Mídia escolhida como principal numa mistura de mídias, por razões estratégicas. Normalmente é a mídia que atinge melhor o público-alvo. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Mock-up - Simulação / boneco de um produto ou embalagem geralmente em escala maior, utilizado para produção fotográfica. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Multipack - Embalagem que agrupa uma certa quantidade do mesmo produto com finalidade promocional. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Nichos de Mercados - Menor que segmentos de mercado, é um grupo de indivíduos que normalmente está a procura de uma determinada combinação de benefícios. Nome Fantasia - Nome criado para divulgação de um produto ou serviço. NTSC - Sistema padrão de cores nos EUA </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Off-Set - Sistema de impressão. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Onbudsman - Ouvinte de reclamações. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Overlay - Papel fino que cobre o Layout com o objetivo de proteger. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Package - Pacote; embalagem. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Pacote - Em mídia, é um tipo de negociação aonde se compram vários programas de uma mesma emissora ou várias páginas de uma mesma revista etc. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">PAL - Sistema de cores desenvolvido na Alemanha e adotado no Brasil. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Pesquisa Qualitativa - Pesquisa que demonstra resultados como perfil, comportamento, estilo de vida etc. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Pesquisa Quantitativa - Pesquisa que mostra resultados numéricos sobre o público entrevistado. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Planejamento Estratégico - Planejamento que visa um ajuste entre os objetivos da empresa e as oportunidades de mercado, criando condições para que a empresa decida rapidamente diante de oportunidades e ameaças, melhorando assim, a sua competitividade. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Portfólio - Conjunto de trabalhos realizados por uma pessoa ou por uma empresa. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Posicionamento - Estratégia de relacionar um produto de um segmento específico de mercado, com um adjetivo ou uma palavra qualquer. Ex: Veja - Indispensável; Brahma - a número 1 etc. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Press Realease - Noticiário distribuído pela agência à imprensa, visando a publicação nos veículos sem nenhum custo para o cliente. Ex: A Fiat lançará um novo motor. Dois meses antes a agência manda uma matéria à imprensa falando sobre pesquisas para um novo tipo de motor... </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Propaganda - Qualquer forma de propagação de idéias, produtos e serviços.</span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Publicidade - Propagação de idéias, produtos e serviços em troca de remuneração.</span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Prospect - Consumidor provável, aquele que tem o poder de compra. </span></em><a href="http://www.icartoes.net.bradesco.com.br/principal/divulgacao/utilidades/dicion_mkt.htm#topo" target="_blank"></a><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"></span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Quatro P's - Produto, preço, praça e promoção. Juntos formam o composto de MKT. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Recall - Recordação, lembrança. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Research - Pesquisa. Royalty - Direito de exploração, fabricação ou utilização de determinada técnica ou processo adquirido por uma empresa, mediante pagamento de determinada taxa para a empresa possuidora daquele direito. Percentual sobre o faturamento, pago pelo franqueado. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Sampling - Distribuição de amostras grátis. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Segmentação de Mercado - Divisão de um mercado em pequenos segmentos de consumidores. Processo de classificar clientes em grupos com necessidades, características e comportamentos diferentes. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Share of Heart - Percentual de participação de uma marca no coração (parte emocional) do consumidor. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Share of Mind - Percentual de participação das marcas na mente de um consumidor. Lembrança espontânea de uma marca. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Share of wallet – (SOW) Porcentagem da Carteira de clients de uma empresa; Slogan - Frase curta, geralmente incisiva. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Staff - Equipe de apoio. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Storyboard - esboço do roteiro de um comercial de TV com quadros indicando as imagens, apresentando textos, sonoplastia e descrição técnica das tomadas. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Subliminar - Tipo de Propaganda que pretende atingir o inconsciente. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Target - É o público-alvo de uma mensagem. Mulheres, 30 a 40 anos, casadas... </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Tangível - Produto possível de ser tocado, sentido pelo tato, percebido pela visão, paladar ou olfato. Teaser - Chamadas anteriores ao lançamento de um produto ou serviço, criando expectativa. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Telemarketing Ativo - Funcionário faz a ligação para um cliente. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Telemarketing Passivo - Funcionário recebe ligação do cliente. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Tiragem - Número total de exemplares impressos. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Top of mind - Produto ou serviço número um na lembrança dos consumidores. </span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Turnover - Substituição de pessoal (força de trabalho) por novos contratados. Rotatividade da força de trabalho. </span></em></li><li><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:85%;"><em>Workshop - Oficina.</em> <em>Normalmente é um evento ou curso em que os participantes interagem de alguma forma,</em> <em>saindo com um produto feito por eles. </em></span></span></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">PULS.E - Comunicação viral, cross-midia e nossa agência para trabalho de conclusão final de curso!</span></em></li><li><em><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"><span style="font-family:trebuchet ms;">Cross-media - interação de midias em</span> ações de marketing ou publicidade</span></em></li></ul><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Na miha opinião, uma aula de mídia é muito mais que um dicionário de marketing. Aula de Mídia deve <span style="font-size:130%;">apresentar cases de sucesso, análises com diferentes tipos de </span><span style="font-size:100%;">fornecedores, etc... se eu estiver errado, fiquem à vontade em me corrigir!</span> </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><div align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="color:#006600;"><strong>Mais sobre o anúncios publicitários de qualidade e ações promocionais inusitadas, </strong></span></span></div><div align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="color:#006600;"><strong>visite:</strong></span> </span><a href="http://www.freestyleads.blogspot.com/"><span target="_blank" style="font-family:trebuchet ms;">www.FreeStyleADS.blogspot.com</span></a><span style="font-family:trebuchet ms;"> ...<br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /></div><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Abraço,</span></div><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Eric Ferreira</span></div><div align="right"><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span></div><div align="right"></div><br /><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação<br /></span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/os-10-piores-erros-cometidos-num.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Os 10 piores erros cometidos num currículo</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/quem-se-preocupa-com-o-futuro-est.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Escritório do Youtube</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/aprendiz-6-o-universitrio-r1-milho.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Aprendiz 6 - O universitário (R$1 MILHÃO)</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/09/fazer-nada-de-vez-em-quando-faz-bem-at.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Fazer nada de vez em quando faz bem até para a carreira</span></a>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-51924007067439271442008-08-22T07:59:00.005-03:002008-09-21T17:34:24.448-03:00Informal na medida certa<span style="font-family:trebuchet ms;">Preciso chamar meu chefe de "senhor"? Posso falar gíria durante uma reunião? E palavrão? Quando o assunto é causar uma boa impressão na empresa, essas questões são mais do que detalhes. Afinal, mesmo que a informalidade faça parte de sua personalidade, tudo o que você faz pode influenciar positiva ou negativamente o ambiente de trabalho. "Quem oferece muita liberdade tem dificuldade para recuperar a autoridade depois". </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-size:130%;"><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong><span style="color:#009900;">Veja agora como não deixar a informalidade passar dos limites:</span></strong> </span><br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;"><br /><strong><span style="font-size:130%;">Cuidado com a falta de profissionalismo</span></strong> --> <em>Se dentro da empresa usar um linguajar muito informal é problema, fora dela não é diferente. A informalidade se torna uma ameaça quando começa a prejudicar a relação profissional com clientes, fornecedores e parceiros do seu negócio. "Informalidade não pode servir, por exemplo, como justificativa para você atrasar uma entrega ou mesmo um pagamento". </em></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong><span style="font-size:130%;">Deixe claro seu limite</span></strong> --> <em>Quem afrouxa as regras pode pagar um preço alto demais. Isso não significa que você precisa ser antipático. O que pode e deve fazer é criar uma distância psicológica saudável. Todos conhecem os limites e sabem que os clientes não podem ser tratados da mesma maneira.</em> </span><span style="font-family:trebuchet ms;"><br /><strong><span style="font-size:130%;">Nem sempre é senhor, sim senhor</span></strong> --> <em>Chame clientes, fornecedores e superiores de "senhor". A menos que eles autorizem um tratamento menos formal.</em><br /><strong><span style="font-size:130%;">O cliente sempre tem razão?</span></strong> --> <em>Não há necessidade de ser formal com os clientes o tempo inteiro, mas fique atento se o contato resvalar em assuntos pessoais, por exemplo. Se isso acontecer, seja monossilábico e pergunte em que pode ajudar. A idéia é colocar um ponto final no assunto de maneira bem educada.</em><br /><strong><span style="font-size:130%;">Fale bonito, mas não seja pedante</span></strong> --> <em>Quando você usa gírias e palavras de baixo calão, constrange as pessoas que estão ao seu lado. Tome cuidado também com o português errado, gerundismo e quando se achar um dicionário ambulante, pois acaba deixando os outros pouco à vontade.</em><br /><strong><span style="font-size:130%;">Primeiro, diga quem você é</span></strong> --> <em>Ao telefone, comece dizendo seu nome e onde você trabalha. Se você fez a ligação, pergunte se a pessoa está ocupada.</em><br /><strong><span style="font-size:130%;">Correio eletrônico é coisa séria</span></strong> --> <em>Quanto tempo você perde apagando e enviando mensagens de piadas, spams, correntes etc.? Pense bem: nada disso é relevante para o trabalho, ou mesmo para o dos seus colegas. Portanto, mesmo que ache uma piada engraçada, evite repassá-la. Se não resistir, use seu e-mail pessoal e só envie para quem gosta de ler esse tipo de mensagem.</em> </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong><span style="font-size:130%;">Personalize seu e-mail sem exagero</span></strong> --> <em>Se você vai mandar uma mensagem para alguém fora de sua empresa, esse documento precisa ter uma apresentação impecável. Nunca é demais colocar uma assinatura que tenha telefone e e-mail do destinatário. Dispense o fundo e as letras coloridos, que dificultam a leitura. Também não abrevie, você corre o risco de não ser entendido.</em></span><br /><br /><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Pra essa sexta-feira, selecionei esse texto da Você/SA, escrito por Cassio Herinque Utiyama. Deu pra perceber que informalidade no trabalho é um assunto que pega desde o estagiário à alta liderança. É fácil encontrar tópicos que encaixam nas pessoas do seu trabalho, sendo elas seniors ou não. </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Acredito que basta ter o mínimo de bom senso pra não passar fazer besteira. Há momentos de seriedade e momentos de descontração...tente apenas não misturar os dois. Pense bem antes de soltar alguma pérola ou saber se o que está falando é relevante. <span style="font-size:130%;">A questão é não confundir "ser comunicativo" com "falar demais".</span></span><span style="font-size:130%;"><br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><br /><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Abraço,</span></div><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Eric Ferreira</span></div><p><em><span style="font-size:85%;"></span></em></p><p></p><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /></span><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/deve-se-desfara-o-pouco-tempo-que.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Deve-se desfarçar o pouco tempo que trabalhou nas empresas?</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação<br /></span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/os-10-piores-erros-cometidos-num.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Os 10 piores erros cometidos num currículo</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/aprendiz-6-o-universitrio-r1-milho.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Aprendiz 6 - O universitário (R$1 MILHÃO)</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/no-h-perguntas-mais-comuns-em.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Não há “perguntas mais comuns em entrevistas de empregos ou estágios”.</span></a><span style="color:#3333ff;"><br /></span>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-31646492704061511482008-08-20T22:09:00.004-03:002008-08-20T22:33:28.633-03:00Programa de estágio TV GLOBO 2009<div align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong>O PROGRAMA ESTAGIAR</strong><br /><em><span style="font-size:85%;">O <span style="color:#006600;">Programa Estagiar</span> faz parte do Projeto Globo Universidade. Esse projeto é o canal de comunicação e integração da TV Globo com Universidades e tem por objetivo promover uma troca permanente de idéias, tecnologias e, principalmente, contribuir com a geração de conhecimento sobre televisão no país. </span></em></span></div><em><div align="left"><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:85%;"><strong>A empresa diz que</strong>, acima de tudo, o Estagiar é a porta para construir uma carreira de sucesso na Globo. </span></span><strong><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:85%;">Muitos de seus executivos, inclusive diretores, iniciaram sua carreira na empresa com estagiários</span><br /></span></strong></em><br /><strong><span style="font-family:trebuchet ms;">QUEM PODE PARTICIPAR</span></strong></div><div align="left"><em><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:85%;">O Programa de Estágio nível superior contempla candidatos matriculados em instituições de ensino superior, que conferem ao final do curso o título de BACHAREL.</span> </span></em></div><div align="left"><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong>Formandos de Dezembro/2009 ou Julho/2010</strong> - </span><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:85%;"><em>Administração, Análise de Sistemas, Arquitetura, Artes Plásticas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Comunicação Social (Radialismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas), Comunicação Visual, Desenho Industrial, Design Gráfico, Economia, Engenharia de Computação, Engenharia Civil, Engenharia Eletrônica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, História, Informática, Marketing, Mídias Digitais, Propaganda e Marketing, Relações Internacionais e Sistemas da Informação.<br /></em></span><strong>Formandos em Dezembro/2009</strong> - </span><span style="font-family:trebuchet ms;"><em><span style="font-size:85%;">Comunicação Social (Jornalismo)</span><br /></em><strong>Formandos em Dezembro/2010</strong> - <span style="font-size:85%;"><em>Direito</em></span></span></div><span style="font-size:85%;"></span><div align="left"><br /><strong><span style="font-family:trebuchet ms;">O QUE O PROGRAMA OFERECE<br /></span></strong><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:trebuchet ms;">- Ambientação Corporativa: </span><span style="font-family:trebuchet ms;"><em>Processo de integração à empresa e ao negócio. É composta de palestras e visitas orientadas.<br /></em>- Ambientação Profissional: </span><span style="font-family:trebuchet ms;"><em>Tem como objetivo fornecer ao estagiário uma visão abrangente da Central em que vai atuar e facilitar sua integração à área.<br /></em>- Treinamento on the job: </span><span style="font-family:trebuchet ms;"><em>É o estágio propriamente dito.Tem como objetivo informar, acompanhar e dar feedback ao estagiário no dia-a-dia da área.<br /></em>- Acompanhamento constate e avaliação de desempenho.</span></span></div><span style="font-size:85%;"></span><div align="left"><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong>O QUE A TV GLOBO OFERECE</strong><br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;"><em><span style="font-size:85%;">- Bolsa Auxílio<br />- Tíquete-refeição<br />- Seguro de Vida em Grupo<br />- Vale transporte</span></em><br /></span></div><div align="center"><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong>CRONOGRAMA DO PROCESSO</strong><br /></span><span style="font-size:130%;"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="color:#990000;">Início do Processo: Agosto/2008<br />Início do Estágio: Janeiro/2009</span><br /></span></span></div><div align="center"><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="color:#009900;"><strong>Inscrições</strong> </span><span style="color:#009900;"><strong>abertas</strong><strong> através do site</strong></span> </span></div><div align="center"><a href="http://www.redeglobo.com.br/bancodetalentos" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:130%;">www.redeglobo.com.br/bancodetalentos</span></a><span style="font-family:trebuchet ms;"> - link ESTAGIAR.</span></div>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-62858168727106662052008-08-18T23:09:00.005-03:002008-09-21T14:07:33.946-03:00Falta do que fazer no trabalho? (Office Prank)<span style="font-family:trebuchet ms;">Sabe aqueles momentos de ócio? </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">...aqueles momentos que dá vontade de voltar pra casa mais cedo? </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">...aquelas horas que apesar de muito trabalho pendente, você insiste em ir tomar um café? </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">...logo depois do almoço, quando bate um sono incontrolável?</span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:130%;">...e <strong>principalmente</strong>, quando o chefe não está no escritório?!??</span><br /><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span><br /><span style="font-family:Trebuchet MS;">Bom, algumas pessoas aproveitam esses momentos pra <strong><span style="COLOR: rgb(0,102,0)">criar algo produtivo</span></strong>!</span><br /><span style="font-family:Trebuchet MS;">Vejam só as palhaçadas que esses profissionais inventaram:</span><br /><br /><br /><div align="center"><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong><em>Corrida com obstáculos no escritório</em></strong></span></div><div align="center"><object height="336" width="420"><param name="movie" value="http://www.dailymotion.com/swf/k360cOBYCbfPd1gKYm&colors=background:058028;special:058028;&related=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><embed src="http://www.dailymotion.com/swf/k360cOBYCbfPd1gKYm&colors=background:058028;special:058028;&related=1" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always" height="336" width="420"></embed></object><br /></div><div align="center"><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong><em>Utilizade para fita adesiva</em></strong></span></div><div align="center"><object height="336" width="420"><param name="movie" value="http://www.dailymotion.com/swf/k7uoW7g5ODG323kQzF&colors=background:058028;special:058028;&related=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><embed src="http://www.dailymotion.com/swf/k7uoW7g5ODG323kQzF&colors=background:058028;special:058028;&related=1" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always" height="336" width="420"></embed></object></div><div align="left"><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;">Em plena segunda-feira, esse foi o melhor jeito que encontrei pra descontrair a semana de todos vocês e a minha também! hehehe</span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /></div><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Abraço,<br />Eric Ferreira</span></div><br /><br /><div style="TEXT-ALIGN: center"><img height="141" src="http://img508.imageshack.us/img508/4552/comfsmoney7ah8.png" width="303" usemap="#MapMap" border="0" /><br /></div><map id="MapMap" name="MapMap"><area shape="RECT" coords="79,113,231,131" href="http://freestylemustache.blogspot.com/"><br /><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação<br /></span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/destruir-o-escritrio-voc-no-est-sozinho.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Desctruir o escritório? Você não está sozinho...</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/prola-das-eleies-2008.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Pérola das eleições 2008</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><a name="6724856179609127393"></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/quem-se-preocupa-com-o-futuro-est.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Escritório do Youtube</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><a name="5192400706743927144"></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/informal-na-medida-certa.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Informal na medida certa</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span></map>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-52355452621913502492008-08-14T10:03:00.007-03:002008-08-19T00:34:57.367-03:00Câmara aprova nova Lei do Estágio<span style="font-family:trebuchet ms;">Estamos quase lá...<br /><br /><span style="font-size:85%;">“A Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira (13/ago) o projeto de lei que regulamenta o estágio profissional e estipula os direitos e os deveres das empresas e dos estudantes. Entre os principais pontos o projeto determina a remuneração ou outra forma de contraprestação ao estagiário. </span></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:85%;"><br />O estágio, definido pelo projeto como um ato educativo supervisionado em ambiente de trabalho, não criará vínculo empregatício com a empresa.<br /><br />A proposta ainda define cargas horárias máximas para o estudante. Para o ensino superior ou a educação profissional de nível médio, o limite máximo será de 6 horas diárias.<br /><br />Outro ponto que <span style="font-family:trebuchet ms;">favorece os estudantes é o direito a férias de 30 dias por ano ou proporcionais ao tempo do estágio, que não pode ultrapassar dois anos.<br /><br />A proposta agora segue para sanção presidencial.”<br /></span></span><span style=";font-family:trebuchet ms;font-size:78%;" >fonte : </span><a href="http://www1.folha.uol.com.br/folha/brasil/ult96u433246.shtml" target="_blank"><span style=";font-family:trebuchet ms;font-size:78%;" >http://www1.folha.uol.com.br/folha/brasil/ult96u433246.shtml</span></a></span><span style="font-family:trebuchet ms;"><br /><br /><br />..."quase lá" não significa ser bom ou ruim.<br />Há pelo menos 1 ano, ouvi falar dessa lei e já achei que começou mais ou menos torta. A mais óbvia: Diminuir de 8h para 6h diárias. Eles realmente acham que o estagiário vai usar essas 2 horas diárias para estudar? Foi o que usaram como argumento mas acho que só fará com que o valor da </span><span style="font-family:trebuchet ms;">bolsa auxílio diminu<span style="color: rgb(204, 0, 0);">a</span>.<br /><br />Confira os <strong><span style="color: rgb(0, 153, 0);">principais artigos da lei</span></strong> em </span><a href="http://www.estagiarios.com/legislacaodeestagio.asp" target="_blank"><span style="font-family:trebuchet ms;">estagiarios.com</span></a><span style="font-family:trebuchet ms;"><br /><br />Agora é só esperar a assinatura do presidente e torcer para ser efetivado antes disso.<br /><br /></span><br /><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Abraço,</span></div><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Eric Ferreira</span></div><br /><div style="text-align: center;"><img src="http://img135.imageshack.us/img135/633/comfsmoney6ap6.png" usemap="#Map" border="0" height="161" width="303" /><br /></div><map name="Map" id="Map"><area shape="rect" coords="79,134,231,152" href="http://freestylemustache.blogspot.com/"><br /></map>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-83899062237214350912008-08-12T07:56:00.008-03:002008-08-12T09:57:09.997-03:00Congresso Expo Carreira 2008 (for free?)<span style="font-family:trebuchet ms;">A <strong><span style="color:#cc9933;">Expo Carreira</span></strong> é atualmente o evento que mais atrai mídia espontânea no país interessada em recrutamento de jovens para <span style="color:#009900;"><strong>programas de trainees e estágios</strong></span> das principais empresas do mercado.</span><br /><div><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 400px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://www.expocarreira.com.br/images/header1.gif" border="0" /><br /><a href="http://www.expocarreira.com.br/images/header2.gif"><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 200px; CURSOR: hand" alt="" src="http://www.expocarreira.com.br/images/header2.gif" border="0" /></a><span style="font-family:Trebuchet MS;">Na edição 2008, você tem a chance de investir uma grana no seu futuro ou <strong><span style="color:#009900;">entrar de GRAÇA</span></strong>!</span><br /></div><div>Basta se cadastrar no evento, responder a avaliação on-line e esperar o convite...</div><div></div><div align="center">Para o público geral será cobrado o valor de <span style="font-size:130%;">R$ 30,00 para o ingresso</span> na feira e <span style="font-size:130%;">R$ 450,00 para a participação no Congresso</span>. </div><div align="center"> </div><div align="center"><br /><span style="color:#990000;">os <strong>10.000 primeiros</strong> colocados poderão participar gratuitamente da feira </span></div><div align="center"><span style="color:#990000;">os <strong>1.100 primeiros</strong> colocados poderão participar gratuitamente da feira e do Congresso </span></div><div align="center"><span style="color:#cc0000;"><span style="color:#990000;">os <strong>2 primeiros</strong> colocados ganharão prêmios</span> </span></div><div align="center"><span style="color:#cc0000;"><br /> </div></span><div align="center"><span style="color:#cc0000;"></div></span><div align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;">No congresso, serão quatro palestrantes renomados no mundo do RH debatendo sobre os seguinte temas (confira todas as informações dos palestrantes no <a href="http://www.expocarreira.com.br/e2008_congresso.asp" target="_blank">site oficial</a>): </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-size:85%;"><strong>Sexta-feira – 29/8/2008</strong> </span></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">14:30h - 16h <span style="color:#cc0000;"><strong>Sofia Esteves</strong></span> – Preparando-se para ter sucesso.</span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">16:30h - 18h <strong><span style="color:#cc0000;">Eduardo Bom Angelo</span></strong> – Empreendedorismo visão 360 graus. </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"><strong>Sábado – 30/8/2008</strong></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">14:30h - 16h – <strong><span style="color:#cc0000;">Robert Wong</span></strong> – Descobrindo seu verdadeiro potencial </span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">16:30h - 18h – <strong><span style="color:#cc0000;">Max Gehringer</span></strong> – Seus primeiros dias em uma grande empresa.</span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span></div><div align="left"><br /><span style="font-family:Trebuchet MS;"><span style="font-family:trebuchet ms;">É mais uma oportunidade de acompanhar um evento que pode dar início a outra faze da sua carreira. </span><span style="font-size:130%;color:#000000;"><span style="font-family:trebuchet ms;">O mercado de</span> trabalho é agressivo pra todos, mas só é difícil ter sucesso pra que não está preparado</span>.</span><br /></div><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><div><br /></div><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;">Pagando ou não, nos vemos lá.</span></div><div align="right"><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-family:trebuchet ms;">Abraço</span>,<br />Eric Ferreira</span> </div>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-5724271336699727092008-08-09T20:48:00.007-03:002008-10-11T13:03:14.369-03:00Aprendiz 6 - O universitário (R$1 MILHÃO)<div><div><span style="font-family:trebuchet ms;">Chega de procurar estágio... Chega de trabalhar feito um louco pra ser efetivado... Chega de provas e trabalhos de faculdade...Agora, todos os seus problemas acabaram: CHEGOU O APRENDIZ 6 - O UNIVERSITÁRIO TABAJARA 2009!<br /><br /></span><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5255926810492184626" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzVx94yU0TNChyjrmHwEp9ffPXueERgpZrUQ8n8JfR2fEjRD65kiZ24D1L7RQM8AtFLGUAF3mulONLtIenX5NBcjm52sTQ-4V2g7IYG0NSnsWylP7ZJQ5m2pVLc_ZZxi-u0uKkGkrObu0/s320/roberto+justus.bmp" border="0" /><br /><br /><p><span style="font-family:trebuchet ms;">É isso ae, as <strong><span style="COLOR: rgb(0,102,0)">inscrições</span></strong> para o Aprediz 6 - O Universitário <strong><span style="COLOR: rgb(0,102,0)">começaram em agosto </span></strong>- somente pelo </span><a href="http://www.rederecord.com.br/frameset.asp?prog=135" target="_blank"><span style="COLOR: rgb(0,0,153);font-family:trebuchet ms;" >site da Record</span></a><span style="font-family:trebuchet ms;"> - e vão <strong><span style="COLOR: rgb(0,102,0)">até o dia 31 de dezembro de 2008</span></strong>. As gravações começarão em março de 2009, com previsão de estréia em maio.<br /><br />Quem sabe, essa poderá ser a sua chance pra dar um salto na carreira? Mesmo que não ganhe, imagine a <strong><span style="COLOR: rgb(0,102,0)">visibilidade e mídia espontânea</span></strong> que o programa não vai render aos participantes. </span></p><br /><br /><p><strong><br /></strong><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:130%;">Mas fique esperto!</span></p><br /><br /><p><span style="font-family:trebuchet ms;">No momento da inscrição, <strong><span style="COLOR: rgb(0,102,0)">eles te pedem o perfil do orkut</span></strong>. Isso comprova a lenda que empresas pesquisam a vida dos candidatos antes de contratá-los e firma a importância das <span style="COLOR: rgb(0,102,0)"><strong>redes sociais no mundo corporativo</strong></span>.</span></p><br /><br /><p><span style="font-family:trebuchet ms;">O <strong><span style="COLOR: rgb(0,102,0)">prêmio</span></strong>, além de um emprego com salário de R$ 10 mil por mês em uma das empresas de Roberto Justus (por pelo menos 1 ano), nada mais será que "<strong><span style="COLOR: rgb(0,102,0)"><em>1 MILHÃO de reais para você começar a vida</em></span></strong>". <strong><span style="font-size:130%;">...Cara, com esse dinheiro minha vida já vai estar feita! </span></strong></span></p><br /><br /><p><span style="font-family:trebuchet ms;">...é possível aplicar a grana e viver de renda. O trabalho viraria um hobbie (do mesmo jeito que já é hoje em dia, mas sem se preocupar com o salário). E vocês, o que fariam com o dinheiro?!?!? </span></p><br /><br /><p><span style="font-family:trebuchet ms;"><br /></span></p><br /><br /><div align="right"><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="font-family:trebuchet ms;">Abraço</span>,<br />Eric Ferreira</span></div><br /><br /><br /><div style="TEXT-ALIGN: center"><img height="149" src="http://img181.imageshack.us/img181/7808/comfsmoney5cx2.png" width="303" usemap="#Map" border="0" longdesc="http://img181.imageshack.us/img181/7808/comfsmoney5cx2.png" /><br /></div><area shape="RECT" coords="80,123,231,137" href="http://freestylemustache.blogspot.com/"></span><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /><span style="color:#3333ff;"><span style="color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="color:#3333ff;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação</span> </a></span></span><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;"><br /></span><span style="font-family:verdana;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/deve-se-desfara-o-pouco-tempo-que.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Deve-se desfarçar o pouco tempo que trabalhou nas empresas?</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/os-10-piores-erros-cometidos-num.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Os 10 piores erros cometidos num currículo</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/trainne-pode-receber-at-r-45-mil-diz.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Trainee pode receber até R$ 4,5 mil, diz Catho</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><a name="2567428529586779504"></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/no-h-perguntas-mais-comuns-em.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Não há “perguntas mais comuns em entrevistas de empregos ou estágios”.</span></a><span style="color:#3333ff;"><br /></span></div></div>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-64182059323521448842008-08-06T00:25:00.005-03:002008-09-21T17:30:19.559-03:00Os 10 piores erros no 1º mês de emprego<span style="font-family:trebuchet ms;">Esses dias recebi um e-mail que se encaixa no estilo dos posts “melhores coisas para não se fazer”. O primeiro mês de trabalho é o momento em que, além de ser avaliado pelo resto da equipe, você precisa conhecer seus chefes e colegas. Seguem <strong>10 dicas de como NÃO agir</strong>, principalmente, nas primeiras semanas – é claro sempre seguido de um comentário FreeStyle!<br /></span><br /><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="color:#009900;"><strong>1. Ser impontual<br /></strong></span><em>• "É preciso ser pontual com o cumprimento de prazos e metas. Respeitá-los mostra o grau de interesse do indivíduo com seu trabalho. A falta de pontualidade caracteriza um profissional irresponsável e, sobretudo, descomprometido." <span style="font-size:78%;">(Karine Paiva Muller, psicóloga de seleção especial do CIEE-RS)</span></em><br /><strong>Se você lutou pra conseguir a vaga, você não vai querer parecer desmotivado logo de cara.</strong><br /><br /><strong><span style="color:#009900;">2. Ser desatento</span></strong><br /><em>• "Um funcionário que aprende uma nova tarefa, caso não seja organizado e tome nota do que deve fazer, fatalmente não lembrará como executá-la.” <span style="font-size:78%;">(Evelyn Franco Lemos, coordenadora geral de seleção do Nube)</span></em><span style="font-size:78%;"> </span><br /><strong>Resumindo, tente se manter acordado mesmo na semana de treinamento!</strong><br /><br /><strong><span style="color:#009900;">3. Expor-se em excesso</span></strong><br /><em>• "Ao entrar numa nova empresa, o recém-chegado ainda não sabe em quem pode ou não confiar. É necessário sentir o ambiente, saber quem é quem e conhecer as pessoas antes de fazer qualquer tipo de comentário." <span style="font-size:78%;">(Érika Migliano, consultora de planejamento de carreira da Manager - Assessoria em Recursos Humanos)</span></em><br /><strong>Nesse altura, nunca se sabe se há algum dedo-duro ou quem será seu próximo chefe. Então não é uma boa idéia fazer certos comentários, nem mesmo após anos de empresa.</strong></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><strong><span style="color:#009900;">4. Abusar de linguagem informal</span></strong><br /><em>• "É preciso tomar cuidado com a linguagem utilizada num ambiente empresarial. Isso não significa que ninguém nunca poderá utilizar uma gíria, mas é preciso ter cautela para que ela não apareça com freqüência em seu discurso."<span style="font-size:78%;"> (Ana Paula Furlan, psicóloga e recrutadora de recursos humanos da Fundação Mudes)</span></em><br /><strong>Mano, quem num tá ligado nisso?</strong><br /><br /><strong><span style="color:#009900;">5. Ignorar a cultura da empresa</span></strong><br /><em>• “Cada empresa tem uma forma de funcionar. É preciso que o novo profissional conheça o ambiente antes propor inovações. No primeiro mês, é importante se integrar com sua nova equipe e procurar entender os valores do grupo.” <span style="font-size:78%;">(Péricles Pinheiro Machado Júnior, diretor de pesquisas e desenvolvimento do IDH)</span></em><br /><strong>Ouça, observe e pense duas vezes para não soltar uma besteira...</strong><br /><br /><strong><span style="color:#009900;">6. Adotar postura inflexível</span></strong><br /><em>• "Um novo empregado não deve desenvolver uma atividade da maneira com a qual já estava acostumado, mas modelá-lo de acordo com a nova empresa. Ser inflexível às mudanças pode ter uma conotação negativa para a organização.” <span style="font-size:78%;">(Bernardo Leite Moreira, consultor da Estratégia Consultoria de Recursos Humanos)</span></em><br /><strong>Não importa o tamanho da sua experiência profissional, uma nova empresa te faz enxergar o mercado por outro lado. Aproveite o aprendizado.</strong><br /><br /><strong><span style="color:#009900;">7. Isolar-se dos colegas</span></strong><br /><em>• "Criar uma barreira com o restante da equipe demonstra insegurança, prejudica a sociabilidade e a comunicação com a nova equipe. É importante que o novo empregado recorra a seus colegas quando tem uma dúvida, que ele troque idéias para se familiarizar com o novo ambiente e até descobrir como novas tarefas devem ser desenvolvidas. <span style="font-size:78%;">(Diego Delpiano, gerente de recursos humanos da Basf)</span></em><br /><strong>Sempre reforço que networking é fundamental. Encontrar alguém que te passe a cultura da empresa ou te de dicas de como resolver problemas bestas de senhas e acessos, te deixará sem preocupações desnecessárias além de te liberar pra focar nas novas tarefas.</strong></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-family:trebuchet ms;"><span style="color:#009900;"><strong>8. Demonstrar desinteresse em aprender</strong></span><br /><em>• “Algumas empresas dão a ilusão de um sucesso rápido para seus funcionários. Os primeiros momentos da nova função servem para que o novo funcionário compreenda as regras do lugar, entenda quais são as expectativas que os superiores têm do seu trabalho e defina até onde há disposição para contribuir com a empresa. Ao mostrar-se desinteressado em aprender como devem ser feitas suas tarefas, o funcionário causa um desanimo nos chefes, que procuram por resultados, e não se interessam por desenvolver o novo funcionário." <span style="font-size:78%;">(Carmem Lúcia Arruda Rittner, psicóloga organizacional e do trabalho e professora da PUC-SP)</span></em><span style="font-size:78%;"> </span><br /><strong>Antes de ser promovido, primeiro se preocupe em mostrar que as atividades que tem no momento estão muito fáceis para o seu nível profissional. A promoção virá por conseqüência.</strong><br /><br /><strong><span style="color:#009900;">9. Ser indisponível</span></strong><br /><em>• "No primeiro mês de emprego não é aconselhável que o profissional deixe de atender uma ordem ou pedido que lhe é feito.” <span style="font-size:78%;">(Ana Maria Logati Tositto, professora e psicóloga da área de orientação profissional da Uniara)</span></em><br /><strong>Óbvio, não? Mas há circunstâncias que os pedidos chovem de várias pessoas diferentes. Nesse caso, simplesmente PARE e entenda as prioridades junto ao seu gestor.</strong><br /><br /><strong><span style="color:#009900;">10. Não ter controle emocional</span></strong><br /><em>• "O empregado deve aprender ter o controle de suas emoções, já que a ansiedade pode prejudicar sua produtividade e a faz perder o foco do trabalho, o que pode passar uma imagem de insegurança." <span style="font-size:78%;">(Sonia Rios, consultora empresarial da área de gestão estratégica de recursos humanos e consultora da Rabaglio Educação Empresarial)</span><br /></em><strong>Não vá arrumar confusão por besteira e jogar fora o que já conseguiu...respire!</strong><br /><br />Também tem de se adaptar à cultura da nova empresa. É interessante também fazer um exercício mental para lembrar do nome de pelo menos a maioria que terá contato direto. Nesta fase, apesar de algumas gafes serem compreensíveis e perdoáveis, há atitudes que podem colocar tudo a perder.</span><br /><br /><span style="font-family:Trebuchet MS;"></span><br /><br /><br /><div align="right"><span style="font-family:Trebuchet MS;">Abraço</span></div><div align="right"><span style="font-family:Trebuchet MS;">Eric Ferreira</span></div><br /><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br />- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/postura-profissional-do-estagirio-rumo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Postura profissional do estagiário rumo à efetivação<br /></span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/os-10-piores-erros-cometidos-num.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Os 10 piores erros cometidos num currículo</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><a name="5192400706743927144"></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/08/informal-na-medida-certa.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Informal na medida certa</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br />- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/trainne-pode-receber-at-r-45-mil-diz.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Trainee pode receber até R$ 4,5 mil, diz Catho</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><a name="2567428529586779504"></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/no-h-perguntas-mais-comuns-em.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Não há “perguntas mais comuns em entrevistas de empregos ou estágios”.</span></a><span style="color:#3333ff;"> </span>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-16367235887040727472008-08-01T08:55:00.006-03:002008-08-05T18:28:16.918-03:00Postura profissional do estagiário rumo à efetivação<span style=";font-family:trebuchet ms;font-size:85%;" >Ouço muitos amigos reclamando do estágio e outros muitos falando bem. O que todos tem em comum é o desejo de um dia ser efetivado. Mas aí é que fica a pergunta: Suas atividades, opiniões, projetos e, principalmente, <strong>sua postura profissional estão de acordo com um cargo de analista ou trainee?<br /></strong>A qualidade do seu trabalho, horário de chegada e saída, respeito e curiosidade em relação às outras áreas da empresa e até o modo que você senta na cadeira é observada pela liderança. </span><span style=";font-family:trebuchet ms;font-size:85%;" ><br /><div><div><div><br />O direito de errar parece garantido para estagiários, e é por isso mesmo que o <strong>estagiário deve manter o diferencial entre os demais</strong> e desenvolver suas atividades com seriedade quando ele decide lutar por uma efetivação, ou mesmo por um programa de trainee. Na transição do estagiário para trainee ou deste para a efetivação, as expectativas são diferentes. <strong>O estagiário é cobrado como estudante que precisa aprender e o trainee como um profissional já evoluído</strong>.<br /><br /><br /><strong><span style="color: rgb(0, 153, 0);">Seguem as dicas:</span></strong> <a href="http://www.datasite.com.br/images/predio.jpg"><img style="margin: 0px 0px 10px 10px; float: right; width: 200px;" alt="" src="http://www.datasite.com.br/images/predio.jpg" border="0" /></a></div><ul><li>Acredite na sua empresa e tenha certeza de que gosta do que faz. É o que te manterá motivado mesmo se a promoção demorar para chegar.</li><li>Aprenda a lidar com pessoas, a fazer trabalhos operacionais e em grupo, respeitar os níveis hierárquicos e a começe a lidar com desafios. </li><li>Ouça o seu gestor. Eles te darão segurança para realizar as atividades e são as primeiras pessoas que te indicarão para ser promovido. São também aqueles que te deixará com cada vez mais visibilidade para a alta-diretoria, na medida que seu trabalho for mais importante e bem feito. </li><li>Pró-atividade é essencial. “No estágio temos apoio e no trainee precisamos criar”. </li><li>Segundo a opinião da consultora sênior da Cia de Talentos, Valéria de Oliveira Gomes, "As expectativas surgem das atividades práticas que envolvem tomadas de decisões e postura crítica”. </li></ul><br /><div><br />Lembre-se galera, você é um profissional em treinamento, tenha um plano de carreira e a certeza que está tomando <strong>atitudes certas para chegar no seu objetivo</strong>. Nesse primeiro momento, <strong>não se preocupe tanto com dinheiro</strong>, pois suas responsabilidades se refletem no salário (Em média a remuneração de um trainee é de R$3.500 a R$4.000, mais os benefícios). </div></div></div><br /><div><span style=";font-family:trebuchet ms;font-size:85%;" >Não é preciso virar um robô! <strong>Continue indo a HappyHours</strong>, fazendo o <strong>networking nos corredores</strong> e <strong>coffebreak</strong>. Resumindo, <strong>siga o seu feeling mas tenha seu objetivo em mente</strong>. É necessário querer investir na carreira, ser atualizado, gostar do trabalho, mostrar vontade de crescer, ler e estar ciente da área de atuação que deseja seguir. Comece procurando na internet mesmo, o site <strong><em>InfoMoney</em></strong> fez uma matéria sobre <a href="http://web.infomoney.com.br/templates/news/view.asp?" target="_blank"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 255);">Como aumentar as chances de uma efetivação</span></strong></a> , e fique atento aos <a href="http://www.grupofoco.com.br/site/servicosparacandidatos/estagiosetrainee.php" target="_blank"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 255);">programas de trainee (GrupoFoco)</span></strong></a><strong><span style="color: rgb(51, 51, 255);">.</span></strong></span></div><br /><br /><div><span style=";font-family:trebuchet ms;font-size:85%;" ></span></div><div><span style=";font-family:Trebuchet MS;font-size:85%;" ></span></div><br /><div align="right"><span style=";font-family:trebuchet ms;font-size:85%;" >Abraço,<br />Eric Ferreira</span></div></span><br /><div style="text-align: center;"><img src="http://img185.imageshack.us/img185/5981/comfsmoney4rs9.png" usemap="#MapMapMap" border="0" height="142" width="323" /><map name="MapMapMap" id="MapMapMap"><area shape="rect" coords="108,117,258,131" href="http://freestylemustache.blogspot.com/"><br /></map></div>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-613006403343959371.post-38776691287723174162008-07-28T19:48:00.013-03:002008-10-11T13:01:33.958-03:00E a Bovespa caiu de novo<div align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;">O que fazer quando as ações não param de cair? </span></div><div align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;">Hoje o Ibovespa fechou com <strong><span style="color:#006600;">baixa de 0,58%</span></strong>, sua quinta baixa consecutiva. Eu sei que é desesperador ver o valor das suas ações despencando, mas <strong><span style="color:#006600;">se essa é a primeira crise que enfrenta pode ter certeza que não será a última</span>.</strong> Investimentos em ações são tão complexos que eu simplesmente percebi que não há como prever a oscilação da bolsa (inteligente, não?). Tem gente que entende muito mais de investimentos por aí que vive perdendo dinheiro.<br /><br />Eu só ouço pessoas me dizendo que o importante é pensar no longo prazo. Bom, até agora só vi que vou ficar frustrado no longo prazo! Muitos podem discordar mas foi por essas oscilações e outras que criei a minha estratégia baseada apenas no curto prazo e em <a href="http://www.ri.unibanco.com.br/por/aci/gui/index.asp" target="_blank"><strong><span style="color:#000099;">Blue Chips</span></strong></a>. Estratégia que posso compartilhar com vocês sem problemas (mas numa outra hora).<br />O objetivo desse post é alertar os iniciantes, como eu, que não tem um capital relativamente alto mas que se importaria MUITO em perder algumas centenas de reais.<br />Então lá vai a dica para essa crise: <strong><span style="color:#006600;">Seja homem e não venda</span>!</strong><br />- Tenha certeza que sua estratégia foi bem fundamentada e acredite nela. Até porque, o mercado é cíclico, e, salvo exceções (ex.: empresas falindo), tudo um dia vai voltar a subir.<br />- Quando alguém ganha significa que tem alguém perdendo. As pessoas só aceitam prejuízos pois precisam resgatar o dinheiro no momento errado. Então só compre ações com o dinheiro que você sabe que não irá precisar.<br />(obs.: vender na baixa e aceitar o prejuízo só é justificável em casos de crises que você tenha feito a burrada de comprar enquanto estava na alta. Venda sim mas espere cair ainda mais o preço da ação pra que utilize o mesmo dinheiro para voltar a comprá-la) </span></div><span style="font-family:trebuchet ms;"><div align="center"><br />Agora, se você quiser ouvir alguém que sabe do que está falando e entende do assunto, click na imagem abaixo e ouça os comentários do <strong><span style="color:#006600;">Mauro Halfed sobre a recente queda da Bovespa</span></strong>:<br /></div></span><br /><a href="http://cbn.globoradio.globo.com/cbn/dinamico/busca1.asp?busca=Muitos+est%E3o+preocupados+com+perdas+dos+investimentos+em+a%E7%F5es&dia=&mes=&ano=&rss=halfeld.xml&registros=5&pagina=1&corseparador=ECE9D8&id=74&periodo=60&x=0&y=0" target="_blank"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5228216926736995426" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHAG2uXMGEHscuziqursMmpCfgth1uwN8oB3xqY9KpddeR9dJVUgLdUb941emq1J753hbm15apdlRoYebkV6ujGAL4bqADyusf0l2UD7K-s91irUApQM2Z18uD8c_uAtGg_Xn_BH1rdXM/s200/cbn.bmp" border="0" /></a><br /><div align="left"><span style="font-family:trebuchet ms;">Pra quem quiser começar nesse mundo, entre só por curiosidade e vá testando estratégias e anotando os resultados. É muito bom ler em sites de bancos e investidoras (<a href="http://www.invertia.com.br/" target="_blank"><span style="color:#3333ff;">Invertia</span></a>, <a href="http://www.infomoney.com.br/" target="_blank"><span style="color:#3333ff;">Infomoney</span></a>, <a href="http://www.bovespa.com.br/" target="_blank"><span style="color:#3333ff;">Bovespa</span></a>) para conhecer o assunto, mas você aprenderá mais conversando com outros investidores e perguntando se eles enxergam algum furo na sua estratégia. A partir daí é só aperfeiçoá-la. Quando estiver confiante que consegue seguir um caminho com boa rentabilidade, COMPRE!<br /></span></div><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"><div align="right"><br /><span style="font-size:100%;">Abraço,<br />Eric Ferreira</span></div><div align="right"><span style="font-size:100%;"><br /></span></div><p align="center"><span style="font-size:100%;"><img height="145" src="http://img501.imageshack.us/img501/8497/comgeral1vr6.png" width="288" usemap="#Map" border="0" /></span></p><map id="Map" name="Map"><area shape="RECT" coords="150,118,286,134" href="http://freestylemustache.blogspot.com"></map><br /></span><br /><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="color:#cc9933;"><strong><span style="font-size:130%;">TOP 5 da semana (posts mais visitados):</span> </strong></span><br /><span style="color:#3333ff;">- </span></span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/09/as-aes-caram-ganhe-dinheiro.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">As ações caíram? Ganhe dinheiro!</span></a><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;"> </span></span><br /><span style="color:#3333ff;"><span style="font-family:verdana;">- <a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/10/invista-com-cerveja.html" target="_blank">Invista com cerveja</a> </span></span><br /><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/e-bovespa-caiu-de-novo.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">E a Bovespa caiu de novo</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/os-10-piores-erros-cometidos-num.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Os 10 piores erros cometidos num currículo</span></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"> </span><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;"><br /></span><a name="2567428529586779504"></a><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">- </span><a href="http://freestylemoney.blogspot.com/2008/07/no-h-perguntas-mais-comuns-em.html" target="_blank"><span style="font-family:verdana;color:#3333ff;">Não há “perguntas mais comuns em entrevistas de empregos ou estágios”.</span></a><span style="color:#3333ff;"><br /></span>ericorvohttp://www.blogger.com/profile/13084808767642027020noreply@blogger.com1