Congresso Expo Carreira 2008 (for free?)

A Expo Carreira é atualmente o evento que mais atrai mídia espontânea no país interessada em recrutamento de jovens para programas de trainees e estágios das principais empresas do mercado.

Na edição 2008, você tem a chance de investir uma grana no seu futuro ou entrar de GRAÇA!

Basta se cadastrar no evento, responder a avaliação on-line e esperar o convite...

Para o público geral será cobrado o valor de R$ 30,00 para o ingresso na feira e R$ 450,00 para a participação no Congresso.

os 10.000 primeiros colocados poderão participar gratuitamente da feira

os 1.100 primeiros colocados poderão participar gratuitamente da feira e do Congresso

os 2 primeiros colocados ganharão prêmios

No congresso, serão quatro palestrantes renomados no mundo do RH debatendo sobre os seguinte temas (confira todas as informações dos palestrantes no site oficial):
Sexta-feira – 29/8/2008
14:30h - 16h Sofia Esteves – Preparando-se para ter sucesso.
16:30h - 18h Eduardo Bom Angelo – Empreendedorismo visão 360 graus.

Sábado – 30/8/2008
14:30h - 16h – Robert Wong – Descobrindo seu verdadeiro potencial
16:30h - 18h – Max Gehringer – Seus primeiros dias em uma grande empresa.

É mais uma oportunidade de acompanhar um evento que pode dar início a outra faze da sua carreira. O mercado de trabalho é agressivo pra todos, mas só é difícil ter sucesso pra que não está preparado.

Pagando ou não, nos vemos lá.

Abraço,
Eric Ferreira

Não há “perguntas mais comuns em entrevistas de empregos ou estágios”.

Como se portar em uma entrevista é um assunto que nunca vai se cansar, até porque novos profissionais surgem a cada dia e (como insisto em dizer nesse blog) ninguém é o dono da verdade ou nasceu sabendo.

Você, estudante ou profissional formado – caso seja facilmente influenciado –, pode até digitar no Google: “como responder às perguntas mais comuns em entrevistas”. Irá encontrar mais de 1000 sites, sem referência alguma, copiando o mesmo texto uns dos outros. Tente esse aninhasampa , pelo menos é "bunitinho".

A diferença entre preparar-se para uma entrevista e estudar perguntas para decorá-las são duas coisas diferentes. É muito bom treinar mentalmente tópicos como quais são seus pontos fortes ou fracos, além é claro de escolher um discurso bem estruturado a respeito de suas experiências profissionais.

Considerando tudo o que já li, profissionais que conversei e processos seletivos que participei, acho que para resumir o sucesso com o seu próximo entrevistador basta ter em mente esses 3 conselhos:

• Saiba do que está falando >> Na maioria dos casos o entrevistador estará mais atento não nas respostas mas sim em como você as formula. Preste atenção na sua capacidade de formular frases com maior quantidade de informações relevantes no menor tempo possível.


• Mostre seu entusiasmo e objetivo >> Queira trabalhar nessa empresa e não em qualquer uma que renda um bom salário. Pra transmitir isso, estude como está posicionada no mercado e sua história. Demonstre que está confortável em trabalhar com qualquer tipo de pessoa em qualquer atividade.


• Trabalhe sua imagem e networking >> Se você fosse contratar alguém, o mínimo que irá exigir do candidato é que não ocupe o seu tempo trazendo problemas de relacionamento entre colegas de trabalho. Tudo o que passou na sua vida profissional foi bom e o que não foi tão bom serviu como aprendizado.
  

Ainda precisa de mais confiança? Então preste atenção numa fonte que sabe o que está dizendo:
Entrevista de emprego é uma avaliação simples, não uma série de armadilhas

O preparo é fundamental! Lembre-se que no mundo corporativo não há “pura sorte”. A “sorte” é o momento que o “preparo” encontra a “oportunidade”. Esteja preparado e confiante em si mesmo...a entrevista irá fluir normalmente e o resultado você verá quando assinar o contrato.

Abraço,
Eric Ferreira