
“Nosso objetivo é formar novas lideranças para atuarem à frente de importantes áreas do grupo”
(Marcos Cominato, diretor de Desenvolvimento Humano organizacional)
As vagas estão distribuídas em São Paulo e Itu. O processo de seleção possui quatro etapas:
- Concluídas as inscrições, haverá uma análise qualitativa das fichas de inscrição.
- Na primeira quinzena de outubro, os selecionados farão teste on-line de Inglês e Raciocínio Lógico.
- Na segunda quinzena de outubro, haverá Laboratório de Competências.
- Por último, um Painel de Negócios com entrevista individual, em novembro.
O programa terá início em janeiro de 2009.
Inscrições: até 12 de outubro
Número de vagas: 20
Áreas de formação: Exatas, Humanas e Biológicas.
Formação: entre Dezembro de 2006 e Dezembro de 2008
Áreas de atuação: Recursos Humanos, Relações Institucionais, Tecnologia da Informação, Finanças, Trade Marketing, Marketing, Planejamento Estratégico, Logística, Manufatura, Compras, Saúde, Segurança e Meio Ambiente e Pesquisa e Desenvolvimento.
Boa Sorte!
Abraço,
Eric Ferreira
Eric Ferreira
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