15 outubro, 2008

Solução para durmir! (iSleep)

Você constuma trabalhar até tarde? Tem o sono desrregulado? Sempre te bate aquele sono após o almoço? ...pois agora os seus problemas acabaram!

Chegou o revolucionário

NOTEBOOK MASTER SLEEPER 5000 TABAJARA!

Na realidade, trata-se de uma almofada para dormir em cima do notebook, que aquece e te acorda após 10 minutos de soneca. Isso realmente existe e chama-se iSleep (ob.: ainda não é vendido com o selo de qualidade Tabajara®)

Ótimo para o escritório, quando está com a produtividade baixa não adianta lutar contra o sono, o melhor é descansar e voltar no pique. Muito melhor do que se trancar no banheiro da empresa para um ronco.

Quando o notebook é fechado o iSleep se enche com ar quente e começa a tocar música.
Passado os dez minutos, suficientes para eliminar com o mal-humor e a vontade de matar o chefe, o alarme toca para que você volte a ativa, rejuvenescido.


O alarme e a música podem ser programados. Após aberto, o iSleep murcha e fica pronto pra próxima vez que você cair de sono.



Na correria do dia-a-dia, a gente acaba durmindo à prazo as 8h necessárias: 5h em casa, 2h30min no trânsito do dia no ônibus ou metrô e 30min picados entre uma reunião ou outra.


O Google e Youtube (confira no post: Escritório do Youtube) já são adeptos aos 10 ou 20 minutos de soneca entre as atividades diárias. Esse tempo é suficiente para organizar nossa mente e fazer a produtividade voltar, isso é comprovado por algumas pesquisas desses caras que não tem muito o que fazer da vida.

Abraço,
Eric Ferreira



TOP 5 da semana (posts mais visitados):
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Postura profissional do estagiário rumo à efetivação
- Destruir o escritório? Você não está sozinho...
- Informal na medida certa
- Fazer nada de vez em quando faz bem até para a carreira

11 outubro, 2008

O que empresas querem ver em um currículo

Cada gestor ou consultoria de RH utiliza seu próprio critério para analisar um CV. As questões mais críticas envolvem conteúdo, formatação e disposição das informações no currículo. Você pode conferir alguns itens básicos no post Os 10 piores erros cometidos num currículo.



O bom é que algumas dicas nunca falham:


  • Pense bem sobre o Interesse ProfissionalÉ a primeira coisa que analisam e vai te direcionar pra vaga que terá melhores chances de conseguir, ou seja, a sua.



  • Cuidado com a arrogância - 70% das instituições desaprovam mencionar auto-avaliações como excelente relacionamento interpessoal ou grande habilidade de liderança. Eu já acredito que na medida certa, auto-avaliações são válidas sim.



  • Desenvolva um conteúdo relevante para cada empresaSe tem muita coisa pra dizer, selecione as experiências que mais se encaixam com a vaga. Nada de escrever sobre viagens e empregos que não tem nada a ver com a proposta de trabalho



  • Atividades Extra-curriculares - Ações de trabalho voluntário, cursos e prêmios recebidos criam um grande diferencia naquela hora que a menina do RH está olhando 30 currículos por minuto.



  • Experiência Profissional – Particularmente, eu prefiro seguir a lógica:
    1. Nem sempre as pessoas conhecem o verdadeiro ramo de atuação das empresas que você já passou. Por isso, um resumo de no máximo duas linhas é ideal para perceberem a ligação entre a vaga e suas experiências de mercado.
    2. Ninguém quer passar 3h lendo tudo o que você faz nas 8h que está no trabalho. esumo de no máximo duas linhas é ideal para perceberem a ligação entre a vaga e suas experiências de mercado.
    3. Então, apesar de ser difícil, tente resumir ao máximo a descrição das atividades utilizando tópicos e palavras que vão direto ao assunto.



Uns amigos me pediram para deixar um modelo disponível aqui no FreeStyleMONEY, mas se você quiser me contratar oferecendo milhares de dólares ou então só quiser me dar o vale-transporte, baixe o modelo do meu CV (CV - Modelo (freestyleMONEY).xls) que também está no GoogleGroups da rede FreeStyleMustache ! HAHAHAHA


O fato é que a discussão do que é um bom currículo nunca terá fim, até porque o mercado muda e uma coisa que hoje é imprescindível, amanhã, pode parecer outro simples clichê.




Ah, mas, apesar de toda essa estratégia, não é uma folha de papel que irá garantir a sua vaga. Esteja preparado para todas as etapas de qualquer processo seletivo.

Abraço
Eric Ferreira



TOP 5 da semana (posts mais visitados):
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Deve-se desfarçar o pouco tempo que trabalhou nas empresas?
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Postura profissional do estagiário rumo à efetivação
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- Os 10 piores erros no 1º mês de emprego

10 outubro, 2008

Ricos ganham em média 42 vezes mais que pobres

O rendimento médio mensal per capita das famílias 10% mais ricas do País em 2007 era 42,55 vezes maior que o rendimento médio das 10% mais pobres (fonte:IBGE)

Em média, a fatia mais rica recebeu cerca de R$ 2.830,00 por pessoa, enquanto as mais pobres ganharam R$ 66,00.

»
Veja mais dados e gráficos da pesquisa

- Regiões do Brasil:

No Nordeste, os 10% mais pobres viviam em média com R$ 36,47 por mês;
No Sul, a mesma faixa conseguia R$ 107,16.

No Centro-Oeste, os 10% mais pobres recebendo em média R$ 93,27 per capita e os 10% mais ricos R$ 3.624,35 - valor até maior que a média do Sudeste, de R$ 3.216,91.
- Raças do Brasil:
A renda mensal dos brancos que trabalhavam em 2007 na época da pesquisa girava em torno de 3,4 salários mínimos. Já os negros ou pardos recebiam em média 1,8 salários.

Ainda conforme a análise do IBGE, o valor da hora trabalhada por brancos era em média R$ 8, o que poderia dobrar se a pessoa tivesse 12 anos ou mais de estudo. Por sua vez, os negros e pardos recebiam cerca de R$ 4,50 por hora de trabalho e, mesmo entre os que apresentavam alto nível de escolaridade, o valor da hora trabalhado era consideravelmente menor - R$ 11,40 contra R$ 16,40.

Li no Terra.com.br



TOP 5 da semana (posts mais visitados):
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Trainee pode receber até R$ 4,5 mil, diz Catho

08 outubro, 2008

Programa de Trainee Schincariol 2009

Corra! Já estão quase fechadas as inscrições para o Programa de Trainee 2009 – Schincariol...


Nosso objetivo é formar novas lideranças para atuarem à frente de importantes áreas do grupo

(Marcos Cominato, diretor de Desenvolvimento Humano organizacional)



As vagas estão distribuídas em São Paulo e Itu. O processo de seleção possui quatro etapas:
  1. Concluídas as inscrições, haverá uma análise qualitativa das fichas de inscrição.
  2. Na primeira quinzena de outubro, os selecionados farão teste on-line de Inglês e Raciocínio Lógico.
  3. Na segunda quinzena de outubro, haverá Laboratório de Competências.
  4. Por último, um Painel de Negócios com entrevista individual, em novembro.

O programa terá início em janeiro de 2009.

Inscrições: até 12 de outubro

Número de vagas: 20

Áreas de formação: Exatas, Humanas e Biológicas.

Formação: entre Dezembro de 2006 e Dezembro de 2008

Áreas de atuação: Recursos Humanos, Relações Institucionais, Tecnologia da Informação, Finanças, Trade Marketing, Marketing, Planejamento Estratégico, Logística, Manufatura, Compras, Saúde, Segurança e Meio Ambiente e Pesquisa e Desenvolvimento.



Os interessados podem se inscrever pelo site da empresa (www.schincariol.com.br)


Boa Sorte!
Abraço,
Eric Ferreira


TOP 5 da semana (posts mais visitados):
- Postura profissional do estagiário rumo à efetivação

07 outubro, 2008

Invista com cerveja!

"Se você tivesse comprado, em janeiro/2005, R$ 1.000,00 em ações da Nortel Networks, um dos gigantes da área de telecomunicações, hoje teria R$ 59,00.

Se você tivesse comprado, em janeiro/2005, R$ 1.000,00 em ações da Lucent Technologies, outro gigante da área de telecomunicações, hoje teria R$ 79,00.


Agora, se você tivesse, em janeiro/2005, gasto R$ 1.000 ,00 em Skol por exemplo (entenda em Cerveja, não em ações), tivesse bebido tudo e vendido somente as latinhas vazias, hoje teria R$80,00!!!


Conclusão:
No cenário econômico atual, você perde menos dinheiro ficando sentado e bebendo cerveja o dia inteiro ....... "





Grande dica essa do parceiro de blog FreeStyleHITECH.blogspot.com!



Abraço,
Eric Ferreira

04 outubro, 2008

Filmes "de sucesso"

Para comemorar a escolha do FreeStyleMONEY pela comunidade Blogger Blogspot, selecionei alguns filmes clássicos que fazem qualquer um se sentir motivado a construir uma carreira a partir do nada.

À Procura da Felicidade (The Pursuit of Happyness)

Chris Gardner (Will Smith) só se dá mal o filme inteiro!
É incrível como toda besteira que pode dar errado acontece com ele...e sempre acompanhado por seu filho de cinco anos Christopher (Jaden Christopher Syre Smith – filho do Will Smith na vida real).
Com um “jeitinho quase que brasileiro”, ele ingressa como estagiário numa grande importante corretora de ações, e apesar de não haver salário, ele aceita, na esperança de no final do programa conseguir um emprego e um futuro promissor.
Trabalha de terno e gravata e estuda feito um louco pra, no final do dia, ter sorte em arranjar algum albergue pra passar a noite com seu filho.

Assistam os extras do DVD e vejam que o verdadeiro Chris Gardner contando como foram as filmagens que contam a história verídica da sua vida.

Em Boa Companhia (In Good Company)

Dan Foreman (Dennis Quaid) tem 51 anos, é chefe de vendas de publicidade da revista semanal Sports America, e leva uma vida, em geral, boa.Eis que surge Carter Duryea (Topher Grace – protagonista do seriado That´s 70 Show), um jovem e audacioso publicitário de 26 anos que assume o cargo de Dan quando a Sports America é adquirida pela multinacional Globecom.Trabalhar e responder para alguém bem mais novo já deve ser difícil, mas imaginem quando o “chefe novo” começa a namorar a sua filha (Scarlett Johanson) de 18 anos!

O filme é engraçado d+ e faz refletir se vale mesmo a pena buscar sucesso profissional tão cedo e acabar perdendo seus 20 e poucos anos.

Jerry Maguire - A Grande Virada

“Show me the moneeey!” uahuahuah…preciso dizer mais alguma coisa?
Jerry Maguire (Tom Cruise) é um agente que trabalha a imagem de grandes astros do esporte. Até um dia que é alguém puxa o tapete dele e acaba sendo despedido. Junto com seu emprego se vão todos os clientes, exceto um jogador em decadência de football americano, representado por Cuba Gooding Jr.
Jogado no fundo do poço, ele não desiste de recuperar a sua carreira e prestígio.

A raça e persistência que Jerry mostra no filme é outra lição pra nunca desistir quando se acredita em você mesmo.



Todos esses filmes tem um pouco de comédia e clichês, mas com certeza vão te surpreender.
“Não sabendo que era impossível, foi lá e fez.”

Abraço,
Eric Ferreira


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